Contrôleur(Euse) de Gestion

**CABAIA recrute un(e) Contrôleur(euse) de Gestion**

CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et de bagages, conçus pour rendre les déplacements plus agréables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

**La mission de la marque ?** Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.

**Les principaux avantages chez CABAIA**:

- Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du télétravail partiel ;
- RTT pour tous les CDI ;
- Politique d'augmentation annuelle ;
- BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;
- De nombreux moments de convivialité et afterwork avec l’équipe ;
- Et bien plus encore

**Tes missions**:
Au sein de l’équipe Finance, tu assisteras la Responsable du Contrôle de Gestion dans la mise en place des outils d’analyse et de gestion pour piloter les performances de l’entreprise.
- ** Analyse des performances** : construire ou améliorer les reportings pour le suivi et l’analyse des indicateurs clés de performance des ventes et des coûts ;
- ** Budgétisation** : participer à l’élaboration des budgets et des reforecasts annuels ;
- ** Suivi des coûts et contrôle des écarts budgétaires** : accompagner chaque acteur dans le suivi de ses coûts et de son budget. Identifier et justifier chaque écart. Chercher les informations et être curieux de l’environnement de chaque métier ;
- ** Projets transverses** : participer à la construction d’analyses ad hoc à la demande de la direction et des différents pôles ;
- ** ERP** : contribuer à la mise en place du nouvel ERP, aider la responsable du contrôle de gestion dans le management du projet et la migration des données ;
- ** BI** : participer à la mise en place et au développement de rapports BI pour la fonction Finance.

**Compétences**:

- ** Analyse et reporting financier** : tu maîtrises les techniques d'analyse financière pour évaluer la rentabilité, identifier les écarts et établir des rapports précis ;
- ** Modélisation budgétaire et prévisions** : tu as de l’expérience dans l’élaboration de budgets, le suivi des prévisions et l’analyse des écarts pour une gestion proactive des performances ;
- ** Rigueur** : tu sais traiter et vérifier des données financières précises, avec une attention minutieuse aux détails pour éviter les erreurs. Rien ne t’échappera ou presque ; tu optimiseras quotidiennement les coûts, la rentabilité et nos processus ;
- ** Capacité d’analyse** : tu possèdes des compétences en analyse de données et en interprétation des résultats ;
- ** Communication et pédagogie** : tu sais travailler efficacement en équipe, en t’imprégnant des besoins spécifiques de chaque métier.

**Profil recherché**:

- Tu as au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire ou en audit ;
- Tu possèdes un BAC+5 en contrôle de gestion ou finance ;
- Une expérience dans le secteur du retail est un plus ;
- Tu es à l'aise avec différents systèmes d'information, tu maîtrises Excel et la connaissance de Microsoft Dynamics est un plus.

**Processus de recrutement**:

- Entretien #1 avec Mathilde, Talent Acquisition Manager (30 min) ;
- Entretien #2 avec Lorine, Responsable du Contrôle de Gestion (30 min) ;
- Cas pratique et débriefe avec Kristel, DAF, et Anne-Charlotte, CFO (1h) ;
- Entretien #3 avec Bastien, CEO (45 min).