Stagiaire Assistant(E) Juridique

**Rejoignez un acteur international de la relation client **

Spécialiste du **Customer Management BPO**, **Konecta** compte plus de **130 000 collaborateurs dans 24 pays** et se positionne comme un des **leaders mondiaux des centres d'appels**. Nous accompagnons les plus grandes entreprises dans des secteurs stratégiques tels que la mobilité, l'énergie, les télécoms, les services financiers ou encore l'e-commerce.

En France, nous sommes présents sur **18 sites**, dont celui de **Gennevilliers**.

Nous recrutons aujourd’hui un(e) **Assistant(e) juridique en stage** pour accompagner notre équipe dans le suivi des dossiers en droit social et contribuer à la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel.
- **Vos missions principales**:_
Le/la stagiaire Juriste en Droit Social accompagne l’équipe chargée des relations sociales dans la gestion des échéances à fort enjeu (réunions centrales, expertises, dossiers sensibles). Il/elle participe activement à l’analyse juridique, à la rédaction de réponses et à la structuration des dossiers traités par l’entreprise sur les thématiques du droit du travail.
Dans ce cadre, il/elle a un devoir de confidentialité quant aux données relatives à l’entreprise, à ses salariés, à ses partenaires sociaux et à ses clients. La divulgation d’informations lui est interdite par quelque moyen que ce soit, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise.
- **Responsabilités**:_
- **Appui juridique en relations sociales**:_
- Préparation des réunions centrales (ordres du jour, analyses juridiques, documents supports)
- Préparation de projets de réponses aux sollicitations juridiques internes ou externes
- Suivi des expertises CHSCT/SSCT, CSE ou autres instances (échéances, coordination, analyse)
- Contribution à l’analyse de dossiers sensibles en lien avec les représentants du personnel
- **Droit social - Relations collectives**:_
- Participer à la rédaction d’analyses juridiques et de notes internes
- Consolider les éléments de réponse aux courriers/mails en lien avec les IRP
- Préparer les supports juridiques pour les réunions avec les représentants du personnel
- Assurer un suivi du calendrier social (réunions, expertises, consultations)
- Participer à la préparation des dossiers sensibles (conflits, projets structurants, situations locales)
- **Veille et documentation**:_
- Réaliser une veille juridique et sociale sur les évolutions du droit du travail
- Mettre à jour la base documentaire interne (modèles, notes, fiches pratiques)
- Appuyer à la rédaction de contenus de sensibilisation ou de vulgarisation juridique
- Contribuer à la mise en œuvre de projets RH transverses (mobilité, intégration ).

Ces tâches ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évolution.
- **Profil de poste**:_

Qualités professionnelles:

- **Rigueur, esprit d’analyse** et de synthèse
- Discrétion et **sens de la confidentialité**:

- Autonomie, proactivité, et fiabilité
- **Aisance rédactionnelle et relationnelle**:

- Intérêt pour les relations sociales et les enjeux d’entreprise

Savoir-faire:

- **Solides connaissances en droit du travail** (relations collectives & individuelles)
- **Compétences en analyse juridique** et rédaction de notes
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel)
- La connaissance du **fonctionnement des IRP est un plus**:

- Capacité à rédiger et présenter des supports

Ces champs de compétences et socle de connaissances ne sont pas exhaustifs et sont susceptibles d’évolution, ou d’adaptation selon le périmètre d’activités.
- **Variable du stage**:_
- **Sujets à forts enjeux**(Expertises, contentieux)
- **Travail en lien avec des interlocuteurs variés**(RH, juristes, représentants du personnel, experts)
- **Volume d’information important à structurer et analyser**dans des délais contraints
- **Confidentialité impérative et qualité d’expression exigée**:

- **Possibilité de traiter des sujets sensibles** au niveau national ou local

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 600,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel