Chargé de Mission Attractivité Territorial

A propos de l'entreprise:
Située à 30 km à l’est de Paris, Val d'Europe est devenu en 30 ans une véritable réussite économique, résidentielle et touristique. Avec plus de 53 000 habitants, 8300 entreprises l’agglomération confirme son attractivité grâce à un développement conjuguant dynamisme, respect de l’environnement, cadre de vie exceptionnel. Val d’Europe bénéficie d’un rayonnement international grâce à la présence de Disneyland® Paris combiné à un réseau de transport (TGV, RER, bus) unique en France.

Afin de renforcer la promotion et le développement de son territoire, Val d’Europe affirme désormais une stratégie d’attractivité et de marketing territorial forte.

Nous sommes à la recherche d'un Chef de projets Attractivité (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le marketing et la communication et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités:
Afin de renforcer la visibilité, la lisibilité et le développement de son territoire, Val d’Europe affirme désormais une stratégie d’attractivité et de marketing territorial forte, avec les partenaires du territoire.

Rattachée à la Directrice Générale Adjointe du Département Attractivité et Développement, vous aurez pour missions de:

- **Piloter et coordonner des projets transversaux** en lien avec les thématiques d’attractivité (touristique, économique, résidentielle, etc.) ;
- **Développer et animer des actions concrètes** visant à renforcer l’offre locale et soutenir le développement du territoire ;
- **D’assurer**la coordination des actions de promotion en lien avec les autres départements (communication, marketing ) et partenaires externes

**Missions principales**

**Animation économique territoriale**
- Rencontrer les entreprises récemment implantées pour faciliter leur intégration ;
- Contribuer aux événements économiques organisés sur le territoire ;
- Négociation de sponsoring, partenariats payants (Tiby, événements économiques) ;
- Favoriser l’innovation en lien avec le Village by CA (convention, événements communs) ;
- Identifier les entreprises et acteurs à mobiliser pour nos événements (exposants, invités ) ;
- Piloter la relation avec France Travail et autres acteurs de l’emploi ;
- Créer des liens entre les entreprises et les jeunes : alternance, stages, jobs d’été ;
- Représenter VEA lors des événements locaux et salons de promotion de l’attractivité.

**Suivi du développement foncier et immobilier tertiaire**
- Participation aux réunions de suivi avec les partenaires aménageurs (EPA, EDA) et avec les communes ;
- Assurer la circulation de l’information entre les partenaires et les services internes pour garantir une bonne coordination.

**Relation avec les établissements d’enseignement supérieur**
- Être l'interlocuteur privilégié des établissements d’enseignement supérieur implantés sur le territoire ;
- Animer les échanges réguliers avec les établissements : coordination de projets communs, soutien aux événements, accompagnement des nouveaux projets d’implantation ou de développement ;
- Identifier et favoriser les passerelles entre enseignement supérieur, recherche et développement économique local ;
- Organiser ou soutenir des actions de promotion, de mise en réseau et de valorisation des campus.

**Coordination transversale et gestion administrative et suivi des instances**
- Travailler en étroite collaboration avec le service Communication et Marketing pour concevoir et actualiser les outils de promotion (plaquettes, supports enseignement supérieur, témoignages ) ;
- Participer à la rédaction de contenus (fiches projet, actualités web, newsletters ) ;
- Travailler en étroite collaboration avec le service événementiel (forums, salons, conférences, inaugurations ) ;
- Assurer le suivi des indicateurs d’impact et le reporting des actions menées ;
- Préparer les dossiers, notes, ordres du jour et comptes rendus pour les commissions thématiques (Développement économique, Enseignement supérieur).

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé de projets Attractivité H/F.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 2 900,00€ à 3 100,00€ par mois

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

- gestion de projets de partenariats: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (77700 Serris)

Date de début prévue : 08/09/2025