Responsable Administratif Et Financier

**PRESENTATION DE LA SOCIETE**: STAR WELLNESS, spécialisée dans le domaine des spas de luxe, a vu le jour en 2000, à l’initiative de Sydney et Valérie DALMAYRAC. « Star Wellness est née de notre complicité et de notre passion commune pour la beauté, le bien-être et l’excellence. Nous proposons à une clientèle de luxe, un florilège de compétences acquis au fil des années pour le professionnel comme pour le particulier. Star Wellness se développe autour de trois pôles : le consulting, l’équipement, les missions de spa management. Un design unique, des équipements dernier cri et des technologies inédites, forment les critères de sélection primordiaux des équipements proposés par la société. **Comme le disait Albert Schweitzer**: « Le succès n’est pas la clé du bonheur, le bonheur est la clé du succès. Si vous aimez ce que vous faites alors vous réussirez. Notre souhait est de travailler avec des collaborateurs partageant nos valeurs et missions : satisfaction et loyauté envers nos client, grâce à la qualité de service et d’innovation de nos équipements ; recherche de l’excellence, de bien-être et de détente dans des lieux d’exception. Si vous aussi, vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous Tâches **POSTE & AVANTAGES**: Nous recherchons un "Responsable Administratif & Financier H/F" pour notre siège social basé à Mougins **Type de contrat**: CDI, au 1/09/22 **Localisation**: Mougins, France **Salaire**: à définir selon profil **Santé**: mutuelle **Autres (Statut, repos )**: statut employé, 39h hebdomadaires (de 08h30 à 17h30 du lundi au vendredi) **MISSIONS PRINCIPALES**: **Office Management/Commercial**: Le support aux opérationnels sur l’aspect administratif et logistique ; **La gestion des services généraux**: prestataires, matériels, contrats internet, flotte ordinateurs, matériel bureautique et téléphones professionnels ; En binôme avec le commercial sur le suivi de notre stratégie digitale. **Ressources Humaines**: L’administration du personnel (contrats, promesse d’embauche, pointages mensuels, veille juridique et sociale) ; L’élaboration du plan de formation ; La préparation des salaires et soldes de tout compte ; La communication auprès des équipes sur les questions RH. **Administration**: Le suivi juridique de la société ; Le suivi des frais généraux et des investissements ; **La relation avec les tiers**: expert-comptable, commissaire aux comptes, banques, cabinet d’avocats etc. ; La gestion de la trésorerie, facturation, contrôle de gestion ; Exigences **PROFIL RECHERCHE**: **Savoir-faire**: Formation supérieure Diplôme en vigueur Expérience sur une fonction similaire idéalement. **Excellente maîtrise du Pack Office**: Word, Excel, PowerPoint, Exchange, OneNote. **Savoir-être**: écoute active, adaptabilité, pro-réactivité, rigueur, disponibilité, sens de la qualité et du détail, empathie, organisation et dynamisme, autonome, synthétique. **Savoir-vivre**: esprit gagnant, excellentes compétences relationnelles, esprit d’initiative. Avantages **PROFIL RECHERCHE**: **Savoir-faire**: Formation supérieure Diplôme en vigueur Expérience sur une fonction similaire idéalement. **Excellente maîtrise du Pack Office**: Word, Excel, PowerPoint, Exchange, OneNote. **Savoir-être**: écoute active, adaptabilité, pro-réactivité, rigueur, disponibilité, sens de la qualité et du détail, empathie, organisation et dynamisme, autonome, synthétique. **Savoir-vivre**: esprit gagnant, excellentes compétences relationnelles, esprit d’initiative. **Type d'emploi**: CDI