Revenue Manager

Poste Revenue Manager (H/F) - septembre 2024

**FICHE DE POSTE : Revenue Manager (H/F)**

**RATTACHEMENT**

Rattachement hiérarchique au Directeur Commercial & Marketing le cas échéant au Responsable Revenue Manager.

**FINALITE**

Il /elle a pour mission d’aider à la mise en œuvre une politique tarifaire adaptée aux fluctuations de l'offre et de la demande. En accord avec la politique commerciale et marketing définie par la hiérarchie, il ou elle met en place une stratégie qui doit permettre une meilleure rentabilité et une augmentation du chiffre d'affaires.

Le/la Revenue Manager aide à l’optimisation de la rentabilité des auberges de jeunesse.

**AUTONOMIE**

Détient un degré d’autonomie selon le groupe auquel il appartient.

**ACTIVITES PRINCIPALES**
- En concertation avec son responsable, le/la Revenue Manager accompagne la progression du CA des auberges de Jeunesse en suivant la montée en charge des réservations.
- Sous la supervision du directeur Marketing et/ou Responsable Revenue Manager, il/elle établit une stratégie tarifaire et de vente claire et organisée auprès des agents de réservation, des directeurs des réceptionnistes des auberges
- Sous la supervision du directeur Marketing et/ou Responsable Revenue Manager, il/elle communique et propose une formation Revenue Management aux équipes des auberges de jeunesse
- En concertation avec son responsable, il/elle assure la gestion de la bonne mise en place des leviers de distribution avec la mise en ligne des offres promotionnelles et packages
- Il /elle gère la correcte distribution sur le web en concertation avec son responsable.
- Il/elle aide à la gestion des relations avec les account managers des OTA's
- Sous la supervision du directeur Marketing et/ou Responsable Revenue Manager, il/elle veille aux évolutions d'offres potentielles à proposer.
- Il/elle aide à effectuer des prévisions rigoureuses,
- Il/elle aide à élaborer et valider les budgets (mensuels et annuels).
- Il ou elle échange régulièrement avec le service commercial pour définir un plan d'action sur les dates de besoin
- Le/la Revenue Manager doit être force de proposition pour améliorer en continu la performance du RM

**Liste non exhaustive des missions**

**SAVOIRS**
- Maîtrise des outils marketing et communication
- Goût prononcé pour les chiffres
- Excellente maîtrise des techniques commerciales
- Maîtrise des techniques de revenue management et connaissance des logiciels métiers

**SAVOIRS FAIRE**
- Avoir le sens de l’autonomie
- Avoir une vision transverse de la structure
- Maîtrise de l’anglais indispensable et d’autres langues si possibles

**SAVOIRS ETRE**
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse afin d’interpréter les résultats, de structurer la stratégie et les différents aspects du plan marketing/communication
- Aisance relationnelle et bon sens de l’écoute
- Savoir hiérarchiser les priorités
- Être dans une optique d’amélioration continue
- Aimer les challenges

**PROFIL**
- De formation Bac +2/3, Ecole de commerce ou diplôme marketing, communication, commercial
- Vous possédez idéalement une expérience significative dans des fonctions similaires (min. 5 ans), en Revenue Management
- Autonome et pragmatique, vous avez des capacités d’analyse et faites preuve d’adaptabilité, réactivité, rigueur et diplomatie

**Avantages**:

- Salaire : 2 200 à 2500€ bruts/mensuel
- Agent de maitrise : 37h50
- 13ème mois
- RTT
- Titre-restaurant
- CET
- Avantages CSE
- 2 jours de télétravail/semaine après 6 mois

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel