Psychologue Du Travail

Santé Travail Drôme Vercors (STDV) est un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en plein développement (travaux d'agrandissement des locaux prévus début 2025, liée à une hausse d'activité constante). L'association gère la santé au travail de près de **48 000 salariés répartit sur plus de 4 600 entreprises** de tout domaine d’activité, **PME innovantes, groupes industriels de l’agroalimentaire, de la pétrochimie, de l’électronique mais aussi des entreprises du BTP et du nucléaire**.

**Idéalement situé**, entre montagnes et rivières, le département de la Drôme offre un cadre de vie privilégié sous un climat favorable. Vous serez à moins d'une heure des premières stations de ski, 1h de Lyon, 1h30 d'Annecy et 1h45 de Montpellier. Vous préférez Paris ? La capitale n'est qu'à 2h15 par un TGV direct

STDV c'est une **cinquantaine de collaborateurs engagés**. Nous sommes composé d'un pôle médical (médecins du travail, infirmiers en santé au travail, assistants médicaux), d'un pôle technique (préventeurs, assistants technique santé travail), et d'un pôle support (relation adhérent, RH, qualité, communication, informatique). STDV est composé de trois centres : Romans-sur-Isère (le siège social), Crest et St Vallier.

Nos missions se résument à trois axes, définis pour cadrer l’offre de services:

- Le déploiement d'actions de **prévention des risques professionnels**en entreprise
- Le **suivi individuel de l’état de santé** des salariés
- La **prévention de la désinsertion professionnelle**

De plus, il existe un véritable projet de service chez STDV, avec une démarche stratégique sur 5 ans, qui s’appuie sur des valeurs et une mission commune à tous les professionnels, quel que soit leur métier **:accompagner les salariés et les entreprises pour agir sur la préservation, la prévention, la promotion de la santé au travail et favoriser le maintien dans l’emploi.**

Dans ce cadre, nous recherchons actuellement **un(e) Psychologue du Travail**afin d’intervenir dans le cadre de la résolution, de la sensibilisation et de la prévention des RPS auprès des entreprises adhérentes et de leurs salariés.

Sur demande du médecin ou de la Cellule de Maintien en Emploi (CME), le/la Psychologue du Travail effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de préservation de la santé mentale des salariés et d'amélioration des conditions de travail. Il/elle coopère avec les autres acteurs de la cellule pluridisciplinaire, animée et coordonnée par le médecin du travail. Il/elle met en œuvre des connaissances théoriques et pratiques étendues, et est habilité(e) à prendre des initiatives qui en découlent.

Les missions principales sont les suivantes:

- Evaluation des situations de souffrance mentale par des entretiens individuels (prévention tertiaire)
- Conduite d'actions d'information et de sensibilisation à la prévention des RPS
- Etude des organisations du travail en vue d'en réparer les dysfonctionnements à l’origine des troubles
- Elaboration de diagnostics, formulation de propositions d'amélioration, et accompagnement pour la mise en œuvre
- Participation en interne aux réunions métier (vous êtes rattaché au collectif préventeurs), projets de service, et étroite collaboration avec la CME

Savoirs-être attendus:

- Sens de l’écoute et de la communication
- A l’aise avec le travail en équipe (pluridisciplinaire)
- Empathie
- Sens de l’analyse, de synthèse et de rédaction
- Prise de recul
- Autonomie
- Respect du code de déontologie des psychologues et discrétion

Prérequis du poste:

- Diplômé(e) d’un Bac + 5 Master en Psychologie du Travail ou formation professionnelle (ex : CNAM, etc.)
- Expérience antérieure en tant que Psychologue du Travail (entreprise, cabinet, SPSTI, association, etc.)
- Connaissance des contextes d’organisation de travail et leur environnement
- Maîtriser les techniques d’entretiens individuels et des interventions collectives (clinique de l’activité et/ou psychodynamique du travail)
- Maîtriser les outils informatiques
- Véhiculé(e)

Le poste est à pourvoir en CDI temps plein à Romans sur Isère, avec des déplacements hebdomadaires à prévoir sur le centre de Crest.

Les avantages:

- Sur une base de 39 heures par semaine vous bénéficierez de 25 jours de CP et de 23 RTT
- 13ème mois versé en deux fois (juin et novembre)
- Prime d’intéressement
- Accord de télétravail jusqu’à 40 jours par an
- Tickets restaurant, prévoyance, mutuelle familiale d’entreprise, Compte Epargne Temps, PEE avec abondement, PERCO
- Véhicule de service électrique

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 38 394,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 26100 Romans-sur-Isère: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre s