Animateur Socio-éducatif

**Animateur socio-éducatif**:

- CDD
- Epinal
- 2 204 € par mois
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD90275

**CAF DES VOSGES**:
La Caisse d'Allocations Familiales des Vosges, composée de 180 salariés, gère plus de 69 000 dossiers allocataires pour une population couverte de 167 000 personnes. Elle déploie son offre de service globale dans une logique de proximité et d'accessibilité (siège, points d'accueils externalisés) tout en s'adaptant aux spécificités et problématiques du département par une approche territorialisée des politiques sociales. Le schéma départemental des services aux familles est largement déployé ; de même, l'ensemble du département est couvert par des conventions territoriales globales à l'échelle des intercommunalités.

L'entreprise est située à Epinal, chef-lieu du département proposant de nombreuses offres de loisirs et culturelles et proche de zones de tourisme vert, de montagne et thermal.

La Caf des Vosges est soucieuse de la qualité de vie au travail pour ses salariés. Elle lutte contre les discriminations en sécurisant ses parcours d'embauche et en favorisant l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap.

En rejoignant la CAF des Vosges, vous ferez partie de la Sécurité Sociale et pourrez connaître une carrière dynamique vous offrant l'opportunité d'évoluer, de changer de métier ou de lieu de vie.

Pour faire suite à l'absence d'un salarié, la CAF des Vosges recrute un « animateur socio-éducatif » (F/H) en contrat à durée déterminée niveau 5B (coef 285 - Convention Collective Nationale).

Les fonctions seront exercées au sein du centre social du plateau de La Vierge à Epinal. Il s'agit d'une mise à disposition.

**Description du poste**:
Sous l'autorité de la Directrice du centre social, vous aurez en charge les missions suivantes:

- Coordonner une équipe d'animateurs d'accueil de loisirs et assure la direction d'accueils de loisirs
- Être un appui à l'animation de groupes de jeunes âgés de 3 à 6 ans et de 6 à 12 ans fréquentant les accueils de loisirs
- Participer aux réunions de direction avec les autres responsables de pôle
- Préparer, organise et met en œuvre des actions/activités dans son secteur d'activité relevant du projet social du centre et participe à leur évaluation.
- Elaborer, coordonne et encadre des activités collectives en direction des usagers de l'équipement
- Fédérer/accompagner les bénévoles et/ou salariés associatifs
- Travailler en partenariat avec l'association des usagers
- Réaliser des diagnostics partagés et bilans d'actions sur le domaine d'activité liée à la jeunesse
- Contribuer aux diagnostics sociaux sur thématique jeunesse à l'échelle du territoire du centre social en vue de l'identification de besoins sociaux locaux dans le cadre du projet social

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous avez une forte capacité de travail en transversalité et en équipe ;

Vous disposez de compétences d'animation d'équipe, de gestion d'activités ;

Vous êtes capable de gérer des projets avec une maîtrise de méthodologie de projet ;

Vous êtes adaptable, autonome, rigoureux, et avez le sens de l'initiative et de l'organisation ;

Vous disposez de capacités rédactionnelles et d'analyse, de bonnes capacités relationnelles ainsi que des capacités d'écoute ;

**Alors ce poste est fait pour vous **

**Votre formation**:
titulaire de préférence du DEJEPS ou du BPJEPS avec expérience

**Informations complémentaires**:
Une offre d'emploi est diffusée sur les sites de Pôle Emploi, de Cap Emploi Handicap et sur les sites institutionnels dédiés (lasecurecrute.fr)
- titulaire de préférence du DEJEPS ou du BPJEPS avec expérience

Le poste est basé administrativement à Epinal.

Le salaire indicatif est de 2204,46 euros bruts par mois, auquel s'ajoutent annuellement une prime de vacances (sous certaines conditions) et une gratification annuelle au prorata du temps de présence.

Vous avez encore un doute pour postuler ?

A la CAF des Vosges, nous offrons à nos employés:

- Un système d'horaires variables du lundi au vendredi
- Une prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans)
- Une prime d'intéressement
- Un remboursement des abonnements transports en commun pour vous rendre au travail à hauteur de 50 %
- Une couverture santé complémentaire
- Chaque salarié bénéficie également des œuvres sociales et culturelles proposées par le Comité Sociale Economique.

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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