Architecte-urbaniste (H/F)

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d’une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d’évolution ?

Vous êtes attaché à l’ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d’un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d’accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d’entraide, font d’Altereo le meilleur choix pour vous.

**Alors rejoignez-nous **

**Le poste en détail**

Notre agence d'Urbanisme Grand-Ouest cherche un(e)Architecte-Paysagiste pour développer notre activité en urbanisme pré-opérationnel (revitalisation des cœurs de ville et centre-bourgs, requalification d’espaces publics, programmation urbaine et paysagère, renaturation et la désimperméabilisation des sols entre autre)

**Vos missions**:
Vous prenez part à plusieurs projets en urbanisme règlementaire et pré-opérationnel et contribuez au développement de ces activités sur le territoire de l'agence en complément du développement d’autres activités liées à l’aménagement et au développement durable (analyse et prospective des territoires, conception urbaine, coordination et conduite de projets territoriaux et urbains).

**_Et concrètement ?_**

Architecte-Paysagiste, vous serez amené(e) à travailler en équipe sur des études à des échelles variées (de la parcelle à l'intercommunalité) et aux problématiques diverses afin de répondre aux demandes des maîtres d'ouvrage en apportant des conseils adaptés et opérationnels en urbanisme réglementaire et pré-opérationnel.

**En études**:

- Conception d’études urbaines pré-opérationnelles : revitalisation cœurs de ville, plan de stratégie de développement, schéma directeur d’opérations d’ensemble, projet de requalification d’espaces publics, études de faisabilité, études du patrimoine bâti et paysager et cahier de prescriptions ;
- Participation active au développement commercial (réponses aux appels d’offres, commercial amont) ;
- Élaboration, révision, modification de Plan locaux d’urbanisme, SCOT ;
- Accompagnement sensibilisation des élus à chaque étape d’avancement des études ;
- Visites terrain renforçant votre connaissance des territoires.

D’école ou formation d'Architecte urbaniste (DEP, DPLG, DE-HMONP) (ENSP, ENSA, ENSAP notamment), vous avez une expérience de 3 ans minimum:
Vous possédez des compétences vérifiées en production de documents pré-opérationnels et/ou de planification (SCoT/PLUi/PLU).

Une connaissance des outils cartographiques, notamment Suite Adobe, SketchUp, Qgis et Autocad est souhaitée.

**_Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe _**

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler.

**Quelques petits détails...**

Nous pensons qu’un** CDI** est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Concernant la période d’essai, vous saurez peut-être nous convaincre de la réduire ou de ne pas l’appliquer. Oui, vous avez bien lu

**Parce que ça compte aussi...**

Nous avons pensé à une rémunération à **partir **de 35K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience.

**_ Mais ce n’est pas tout _** A votre salaire, nous ajoutons:

- Une **prime de vacances** conventionnelle
- une **prime**, en fonction des résultats de l'Agence
- la **participation**

Et on n’a fini de vous gâter avec une **super** **mutuelle**, une **carte Swile** (c’est bien mieux que les tickets resto), **une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.**

**Vous arrivez quand ?** : ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients

**Vous devez déménager ?** Altereo accompagne votre mobilité avec le soutien de notre partenaire Action Logement.

**Processus de recrutement**:

- 3 entretiens : RH (en visio), manager et direction générale,
- Vous avez la main pour l’organisation des rendez-vous. C’est vous qui choisissez votre créneau avec nos agendas,
- Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Responsable Recrutement.

**_Le tout bouclé en 3 semaines max_** (bon c’est notre objectif, on y arrive dans 90% des cas)