Alternant-e Chargé-e Logistique

On ne se donne pas à fond depuis plus de 70 ans sans une bonne raisonChez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d’être est « d’aider chacun à façonner son bien-être », de l’enfance à la séniorité. C’est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1300 collaborateurs, tous les jours Indépendants dans l’âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 90 pays. Notre impact positif sur la société et l’environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde. Et notre mission vaut en premier lieu pour nos équipes Au quotidien, cela se traduit par renforcer la QVT et l’égalité professionnelle, accompagner les vulnérabilités, favoriser l’inclusion des plus fragiles, proposer une stratégie talents et compétences ambitieuse et favoriser l’équilibre des temps de vie et l’efficacité collective. Cela passe par des mesures qui adressent les grands défis sociétaux des entreprises du XXIe siècle. Et cela porte ses fruits : nous sommes fiers d’être certifiés Great Place to Work dans 100% de nos filiales pour la 2e année consécutive

**CV express**
- Entreprise française, née en 1950
- Résidant à Paris (siège), à Epernon (site de production et IR&D) et dans le monde (13 filiales).

**Activités**
- Dermo-Cosmétique (Mustela, Babo Botanicals)
- Bien-être des zones articulaires (iana) et Rhumatologie (Piasclédine 300)
- Dermatologie (Effizinc )
- Actifs Cosmétiques
- 364,3M€ C.A. en 2024 dont 78% à l’international

**Ce qui nous rend différents**
- Une care policy et une santé au travail renforcée _(100% des managers formés aux risques psychosociaux en 2025)_
- Une stratégie talents et compétences ambitieuse
- Un accompagnement de la parentalité disruptif _(reprise progressive à 80% les 2 premiers mois après le congé maternité ou paternité, avec maintien de la rémunération à 100%_), une lutte contre le décrochage _(coaching individuel avant, pendant et après le congé maternité)_ et pour l’égalité professionnelle
- Un accompagnement des vulnérabilités et une inclusion des plus fragiles _(congé menstruel en cas de dysménorrhée incapacitante)_
- Un équilibre des temps de vie et une efficacité collective préservée _(accord télétravail disruptif avec 1 socle commun de 4 jours de présence min. par mois concentrés autour des moments clés de l’entreprise)_
- Des collaborateurs acteurs d’une entreprise plus inclusive et solidaire_ (100% des collaborateurs peuvent dédier une partie de leur temps de travail à un projet associatif) _

Au sein du service Logistique et Service Clients France de la Direction Supply-Chain, le/la Chargé-e logistique s'occupera de manière autonome des missions suivantes:

- Piloter les stocks de consommables : ajustement des stocks de sécurité, suivi des consommations, passation des commandes fournisseurs
- Produire et diffuser des indicateurs
- Assurer la bonne livraison des commandes de dotations en coordonnant les différents services internes et les prestataires logistiques et transport
- Envoi des reliquats en préparation au dépositaire

De plus, l'Assistant-e logistique assistera l’équipe logistique dans les missions suivantes:

- Identifier et corriger les anomalies de stocks et/ou de commandes : identifier les ruptures, gérer les changements de codes articles, assurer le suivi des inventaires tournants et des écarts de stocks
- Mener des analyses ponctuelle
- Tenir à jour mensuellement le fichier de suivi budgétaire logistique
- Participer aux différents projets de l’équipe : mise en place de nouveaux processus,

Issu(e) idéalement d’une formation dans le domaine de la logistique, vous souhaitez pour la rentrée 2025 poursuivre vos études dans le cadre d’un Master en transport et logistique.
Compétences attendues:

- Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour l’informatique (ERP en particulier)
- Bonnes capacités analytiques, rigueur
- Bonne sensibilité en matière de RSE
- Bon sens de l’organisation, autonomie
- Capacité à communiquer avec des interlocuteurs de différents métiers, à l’écrit et à l’oral