Coordinateur/trice D'établissement en Protection

_**Vous désirez travailler dans un secteur porteur de sens et vous investir dans un projet innovant fondé sur le vivre-ensemble auprès d’adolescents ? Vous souhaitez rejoindre une Association dynamique, en pleine expansion, avec des valeurs fortes ?**_

Situé à Mantilly, dans l’Orne, dans un cadre verdoyant et rural, le Lieu de Vie et d’Accueil (LVA) « Les Enfants du Compas » propose un accueil de type familial pour 10 mineurs ou jeunes majeurs (de 6 à 21 ans) qui lui sont confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance. Il inscrit son action dans le respect de la _**Charte associative des 6 A **_(Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l’autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque situation. Convaincue que la qualité d’accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l’Union pour l’Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa **Charte de Management**.

**Missions**

En étroite collaboration avec le Directeur, au sein de l’équipe éducative, et en vous appuyant sur les principes de Psychoéducation, vous avez pour principales missions:

- La coordination et l’accompagnement opérationnel des jeunes (planification des activités, organisation des périodes de vacances, accompagnement au quotidien, etc.)
- La relation aux familles en favorisant le « faire alliance » (suivi du lien quotidien avec les éducateurs référents, coordination de la participation des parents aux projets personnalisés des enfants, soutien à la parentalité)
- La participation dynamique à la démarche qualité (projets personnalisés, évènements indésirables, plan d’action qualité)
- La gestion administrative en lien avec l’éducatif (facturier, gestion des espèces, suivi des présences, budget alimentation, secrétariat, etc.),
- La co-animation de la vie institutionnelle (réunions, écrits, communication, projets, convivialité, etc.).

**Profil**

Titulaire d’un diplôme du secteur sanitaire, social ou médico-social (ex : ES, ASS, CESF), vous bénéficiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans une fonction éducative, idéalement en protection de l’enfance.

Motivé(e) par l’accompagnement, disponible, dynamique et curieux, vous êtes force de proposition et savez favoriser la cohésion d’équipe.

Doté(e) d’un bon relationnel, organisé et rigoureux, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et digitaux.

A l’écoute et bienveillant(e), vous savez prendre du recul et travailler en équipe tout en étant autonome

**Statut et conditions de travail**
- Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible
- Travail sur 5 jours / semaine incluant 3 nuit sur site (dont 1 nuit / mois auprès des jeunes et le reste dans le studio attenant au site) - 1 week-end / mois, nuit incluse - 5 jours fériés travaillés / an
- Astreintes : 2 week-end / mois (vendredi au lundi) + congés du Directeur
- 25 jours ouvrés de congés payés et 18 jours ouvrés de congés trimestriels
- Rémunération brute mensuelle selon CCN66 - Mutuelle

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 23 160,00€ à 27 600,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Disponible le week-end
- Horaires flexibles
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Lieu du poste : In person