Chargé D'analyse Des Risques Opérationnels

**Chargé d'analyse des risques opérationnels - F/H**:

- CDI
- Marseille
- 35 000 € par an
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD85514

**CPR**:
La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel ferroviaire (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale, dont le siège est situé à Marseille, et qui emploie plus de 800 salariés.

Elle assure la gestion du régime spécial de retraite et d'assurance maladie des agents et ex-agents au statut SNCF. Elle verse chaque année à ce titre 7 milliards d'euros de prestations sociales à plus de 470.000 bénéficiaires. Elle gère également les prestations AT/MP par délégation de la SNCF.

En lien avec l'ouverture à la concurrence du secteur ferroviaire et en plus de ses missions actuelles, elle gérera à terme les risques maladie et AT/MP pour environ 70 000 bénéficiaires affiliés au régime général, dans le cadre d'une délégation de gestion de la Cnam portant sur l'ensemble des actifs et des futurs retraités de la branche ferroviaire. Elle gérera aussi la portabilité du régime spécial de retraite pour les agents statutaires transférés de la SNCF vers une autre entreprise de la branche.

**Description du poste**:
Le département Pilotage du Contrôle Interne est composé de 6 agents et 1 responsable du département. Le département du Pilotage du Contrôle Interne, au sein duquel est proposé le poste à pourvoir, est rattaché à la Direction Comptable et Financière. Le département pilote l'ensemble du dispositif national de maîtrise des risques de l'organisme soumis au décret de contrôle interne du code de la sécurité sociale actualisé au 30/09/22.

Activités du Département:
Piloter le dispositif de maitrise des risques de l'organisme comprenant:

- la cartographie des processus
- le plan de procédures par processus
- la cartographie des risques
- le plan de contrôle unique
- le suivi des actions de renforcement de la maîtrise des risques
- rédiger le bilan annuel de contrôle interne de l'organisme à destination des tutelles
- sensibiliser l'ensemble des acteurs à la maîtrise des risques
- administrer le Système d'Information en Gestion des risques

Dans le cadre des activités déléguées par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie, la CPR doit intégrer le pilotage du dispositif de contrôle interne de la CNAM (pilotage des processus, procédures, contrôles, actions de contrôle interne) dans son dispositif.

Activités de l'emploi:

- Procéder à la veille permanente du dispositif de contrôle interne à mettre en œuvre dans le cadre des activités déléguées par la CNAM
- S'assurer de l'adéquation ou des écarts entre la mise en œuvre du dispositif réalisé et les attendus de la CNAM
- Apporter un appui méthodologique aux acteurs de la maîtrise des risques, les accompagner dans toute la démarche de pilotage des processus (SMS) et mise en œuvre du dispositif de contrôle interne (tout plans confondus (PCSAC, PSCO, LCF, SSI )
- Identifier les causes, analyser les risques et synthétiser les évènements indésirables relatifs au périmètre des activités déléguées par la CNAM
- Définir des actions permettant de corriger les anomalies identifiées
- Piloter l'ensemble des actions correctives relatives au périmètre des activités déléguées par la CNAM
- Prendre en charge les actions issues de recommandations des corps de contrôles pour lequel le PCI est identifié comme pilote sur le périmètre des activités déléguées par la CNAM
- Répondre aux diverses sollicitations des auditeurs dans le cadre de la réalisation de leurs missions ou dans le cadre du suivi du plan d'actions
- Réaliser des analyses de risques spécifiques selon l'actualité du périmètre
- Centraliser et mettre à disposition dans le portail documentaire la documentation applicable aux activités confiées,
- Animer et participer à des groupes de travail, des réunions et revues de processus
- Participer à la conception de supports pédagogiques et animer des sessions de formations
- Rendre compte et informer des évènements relatifs aux activités déléguées par la CNAM
- Renseigner les outils de pilotage dédiés à ces activités, suivre et analyser les indicateurs
- Accompagner la responsable dans l'élaboration des documents relatifs au dispositif de contrôle interne

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Définir et lister les compétences clés, aptitudes et qualités exigées
- Aisance orale, compétence relationnelle, animation de réunions
- Méthodologie du contrôle interne:

- Technique d'analyse des risques
- Rédaction de processus
- Rédaction de procédures
- Elaboration de tableau de bords
- Elaboration d'indicateurs
- Techniques de reporting (analyse et synthèse)
- Bonne connaissance de l'institution:

- Connaissance métiers appréciée
- Connaissance des systèmes d'informations
- Maîtrise de Microsoft office 365
- Fiabilité et confidentialité
- Esprit d