Stagiaire Chargé de Formation

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
L’équipe du service Ressources Humaines de POINT. P Nouvelle-Aquitaine recherche son stagiaire de **6 mois** à partir de **février** 2024** pour accompagner la Responsable Formation dans la gestion administrative de la formation professionnelle:
*** **Vous gérerez les inscriptions, les convocations et la logistique des formations sécurité** : formations Sauveteurs Secouriste du travail, Caces, habilitations...

***Vous mettrez en œuvre les journées d’intégration et les formations aux outils informatiques.**

***Vous assurerez la gestion des frais de formation dans le respect des règles du contrôle interne**:

- Vous validerez les notes de frais;
- Vous validerez les factures.
- **Vous garantirez le suivi des formations EHS et des délais de renouvellement**:

- Vous contrôlerez le respect des délais de renouvellement

**Vous pourrez être également amené(e) à mettre en place et suivre des KPIS de formation.**
- **_L'info en plus _**

Si vous n'êtes pas à l'aise avec les fichiers Excel, vous pourrez être formé(e) par un organisme extérieur qui viendra dispenser une formation au siège.

**Ce poste est-il fait pour vous ?**
A la recherche d'un stage de fin d'études ou de césure de 6 mois (en Bac+4/5), plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
- Vous souhaitez découvrir les missions d'un service RH et appréhender la gestion et l'organisation des formations professionnelles au sein de celui-ci.
- Vous êtes de nature rigoureuse et vous savez travailler de manière organisée.
- Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un excellent sens du relationnel.
- On vous reconnaît d’excellentes qualités à l’écrit comme à l’oral.
- Vous avez déjà travaillé sur des fichiers de données sous Excel.

**Pour être sûr de ne rien oublier**
- Notre ambiance conviviale et nos équipe engagées sont largement reconnues dans nos enquêtes de satisfaction interne : 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour apprendre, se former, évoluer, ou encore découvrir ensuite d’autres enseignes.

**On vous en dit plus sur nous**
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
**Vos avantages en nous rejoignant**
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant

**Une équipe prête à vous accueillir**
Vous cherchez à apprendre et vous former à la gestion de la Formation professionnelle.

Vous rejoignez une équipe de 10 personnes composée de professionnels des Ressources Humaines : paie, RH opérationnels, formation...et de peut-être vous

La force de notre équipe est de savoir être sérieux tout en partageant des moments de convivialité.
**Les étapes pour nous rejoindre**
- Un premier entretien téléphonique ou teams avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours et déterminer si vos compétences et votre savoir-être correspondent aux attentes du poste.
- Un second entretien avec votre futur manager et un membre de l’équipe RH pour échanger sur les missions proposées.

Job Reference: FRA29874