Agent Polyvalent D'entretien

**À propos du poste**
Située à 20 minutes de Rennes et à 10 minutes d’une ville de 20 000 habitants, la mairie de Goven (4 321 habitants) recherche son ou sa futur(e) agent (e) polyvalent d’Entretien à temps non complet (27/35ème). Goven est une commune qui allie qualité de vie et proximité avec les pôles urbains. Facilement accessible, elle bénéficie d’une liaison directe à la voie rapide et d’un réseau de transports en commun.

Sous l’autorité de la Référente de l’Equipe Entretien et du Responsable du Centre Technique, vous réalisez toutes tâches relatives à l’entretien des locaux ainsi que l’encadrement des enfants sur le temps méridien.

Vous êtes doté(e) d’un grand sens du travail en équipe et avez idéalement de l’expérience sur un poste similaire ? Vous êtes autonome, motivé (e) et polyvalent (e) ? Vous êtes débutant (e), souhaitez avoir une première expérience tout en intégrant une équipe dynamique ?

Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous Ouvert exclusivement au recrutement contractuel à durée déterminée, rejoignez Goven, une commune qui allie authenticité, nature préservée et dynamisme

**Relations de travail**
- Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l’autorité hiérarchique de la référente de l’équipe Entretien et du responsable du Centre Technique Municipal
- Les relations fonctionnelles : Relations avec les agents l’équipe Entretien, les accompagnateurs périscolaires et l’équipe du restaurant municipal
- Les relations extérieures : Contact avec le public et les usagers, les autres agents de la collectivité

**Responsabilités**
- **Effectuer l’entretien des locaux**:

- **Encadrement des enfants sur le temps méridien**

**Missions du poste**
- **I - Effectuer l’entretien des locaux (Ecoles élémentaires et maternelles, complexe sportif, service technique, Médiathèque (« grand ménage »)**_
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Respect des consignes de sécurité (changement du planning directement avec le responsable d’un service notamment à la crèche)
- **II - Effectuer le service des repas sur le temps méridien**_
- Encadrer un groupe d’enfants au restaurant scolaire, sur le temps méridien
- Assurer la surveillance des repas des enfants dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et sanitaire
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
- Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
- S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel

**Profil recherché**
**Connaissances et maitrises techniques**:
**I -** Techniques d'animation, d'encadrement
- Techniques d'observation et d'écoute
- Rythme de l'enfant
- Notions d'équilibre alimentaire

**II-** Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles de base du tri sélectif
- Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre)
- Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec

**Savoir être**:

- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Communication bienveillante
- Organisation
- Sens des responsabilités et du service public
- Respect du secret professionnel et de l’obligation de discrétion et de réserve

**CONTRAINTES DU POSTE**

Disponibilité demandée sur le temps scolaire (congés hors vacances scolaires)

Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

Postures professionnelles à risque (nettoyage des locaux)

Travail dans un environnement à niveau sonore important (restaurant municipal)

Intervention isolée possible dans certains bâtiments communaux

Risques liés à l’exercice du poste : port de charges, risques chimiques liés à l’utilisation des produits chimiques

**MOYENS MATERIELS DU POSTE**

Locaux adaptés, port des équipements individuels obligatoire

Chariot seau-presse ou chariot de ménage, raclette, balai

Mono brosses et assimilées avec accessoires

Aspirateurs à poussières, mixtes (eau et poussières), aspirobrosse

Balayeuse aspirante, auto laveuse, machines à haute pression ou à shampooing

**AMENAGEMENT DE L’ESPACE DE TRAVAIL - PROTECTIONS INDIVIDUELLES**

Aménagement spécifique à des TMS

**Avantages**:
Vous êtes disponible immédiatement ? Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e) et souhaitez relever de nouveaux défis professionnels dans une commune dynamiq