Référent Technique Retraite

**Référent technique retraite - Unité Hors applicatifs - H/F - Mobilité institutionnelle branche retraite uniquement -**:

- CDI
- Toulouse
- 26 849 € par an
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD99164

**CARSAT MIDI-PYRENEES**:
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ?

Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.

Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3:

- préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs,
- proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle,
- prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises

Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité.

Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics.

Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse,** 1** **Référent technique retraite - Unité Hors applicatifs - H/F**.

**Description du poste**:
Le/la Référent(e) technique réalise l'attribution, la révision et l'évaluation des prestations retraite complexes en apportant son expertise technique dans le traitement des dossiers. Outre le suivi et le pilotage de son portefeuille, il/elle:

- assure le traitement et la mise en paiement des dossiers retraite selon la réglementation et les procédures en vigueur, ainsi que la réponse auprès des assurés en fonction du périmètre d'activité (téléphone, EPTICA,)
- réalise des calculs estimatifs des droits à la retraite des assurés
- analyse les situations particulières, inhabituelles et le cas échéant les anomalies et y apporte des solutions
- veille à maintenir ses connaissances réglementaires, techniques ou procédurales à jour
- relève, analyse et alerte sur les dysfonctionnements des applicatifs du système d'information
- participe à l'adaptation de l'organisation de l'unité ou du service pour répondre aux besoins de l'activité
- assure un accompagnement et une assistance technique des nouveaux collègues
- participe à des réunions en qualité de référent métier

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous maîtrisez et savez appliquer les règles et procédures de la législation retraite.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous communiquez avec aisance à l'oral et à l'écrit, vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez une appétence pour l'animation de groupe et la transmission de vos connaissances.

Vous démontrez de réelles qualités d'adaptabilité, d'autonomie et de disponibilité.

Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils de pilotage.

**Informations complémentaires**:
***Nos avantages**:

- Horaires variables du lundi au vendredi
- RTT (19 jours/an pour 39h/semaine)
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
- Comité Social et Économique
- Prime d'intéressement
- Prise en charge à 75% de l'abonnement des transports en commun
- Prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans)
- Restaurant d'entreprise
- Parking privé

**Processus recrutement**:
**Contact**:
Si cette offre vous intéresse, merci de **postuler en ligne** (CV + lettre de motivation) sous le format suivant:

- NOM_Prénom_poste_CV
- NOM_Prénom_poste_LM

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages