Agent D’exploitation Piscine Caisse Et Vestiaires

**CONTEXTE ET OBJECTIFS**

Sous la responsabilité du Directeur Piscine Municipale, l’agent effectue les travaux d’entretien et de surveillance des vestiaires, douches et sanitaires de la piscine. Il/Elle accueille et renseigne les usagers et assure la vente des badges d’entrée.

**ACTIVITÉS PRINCIPALES**
- Assure quotidiennement le nettoyage la désinfection et l’entretien des locaux afin de les maintenir dans un état d’hygiène et de propreté conforme à la réglementation des établissements publics de baignade:

- Hall d’entrée_
- Vestiaires y compris les casiers consignes, cabines collectives et individuelles_
- Douches collectives et individuelles y compris les carrelages muraux_
- Toilettes_
- Accueille les différents usagers (public, scolaires, associations,)
- S’assure que les utilisateurs présents sur l’installation sont prévus au planning ou autorisés par le Service des sports
- Veille au respect du règlement intérieur de la piscine par les usagers
- Durant les heures d’ouverture au public, assure la vente des badges d’entrées permettant l’accès aux installations
- En fin de chaque journée : vérifie la recette, contrôle le fond de caisse et arrête les comptes
- En fin de chaque journée procède à la mise sous alarme générale de l’établissement avant sa fermeture
- Assure quotidiennement le nettoyage la désinfection et l’entretien des locaux afin de les maintenir dans un état d’hygiène et de propreté conforme à la réglementation des établissements publics de baignade:

- Hall d’entrée_
- Vestiaires y compris les casiers consignes, cabines collectives et individuelles_
- Douches collectives et individuelles y compris les carrelages muraux_
- Toilettes_
- Réalise en fonction de ses capacités des travaux de première maintenance ne nécessitant pas une technicité particulière
- Remontée des informations vers le service:

- Tient à jour quotidiennement une main courante sur laquelle figure le résumé des faits marquants de la journée_
- Signale téléphoniquement et dans les plus brefs délais au responsable de l’équipement ou directement au Service des sports tout incident ou problème survenant dans l’établissement._

**ACTIVITÉ SECONDAIRE**
- Effectue les missions de nettoyage bassin et plages durant les absences (congés ou maladie) de la personne normalement affectée à cette mission, ou en collaboration avec elle selon les besoins
- En fonction des nécessités de service, peut intervenir sur toutes installations sportives en dehors de la piscine où il est normalement affecté
- Participe, le cas échéant, à des manifestations rattachées à son service ou à des activités exceptionnelles indispensables au bon fonctionnement de la Mairie et nécessitant l’intervention de plusieurs services
- Peut intervenir de manière ponctuelle dans son domaine de compétence au regard de ses formations et diplômes pour aider l’activité de son service

**CONDITIONS D'EXERCICE**
- Port des EPI (équipements de protection individuelle) et vêtements de travail
- Appliquer les règles gestes et postures
- Aspirateurs, autolaveuses, karcher, jets d’eau, balais
- Ordinateur, logiciel de contrôle d'accès et caisse enregistreuse
- Produits de nettoyage pour sol et sanitaires

**Lieu** :Piscine municipale, rue Sarraute

**Horaires**:

- 7h à 20h / 1607h annuel, 35heures hebdomadaires calculées sur 5 semaines en rotation avec les autres agents - Travail un samedi sur 2 ou sur 3 (matin seulement ou journée) selon planning de roulement - Travail un dimanche sur 5 le matin selon roulement.

**Astreintes**:Travail matin les jours fériés en roulement avec les autres agents hors 1er janvier, 1er mai et 25 décembre, rémunérés ou récupérés en heures supplémentaires / Travail en partage de journée lors de manifestations le dimanche, rémunéré ou récupéré en heures supplémentaires

**Conditions de rémunération**: RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

**PROFIL RECHERCHE**

Diplôme de Secouriste au travail - Indispensable : savoir nager

Habilitation électrique H0 V BE
- Savoirs théoriques_:

- Formation aux logiciels de caisse
- Savoir être_:

- Sens du service public
- Travail seul, travail en équipe, travail au contact d'un public
- Disponibilité
- Capacités d’écoute et de dialogue
- Capacité à déterminer les priorités et à réagir
- Règles d’hygiène et de sécurité

**CANDIDATURE**

**Monsieur le Maire de Mont de Marsan**

**575 avenue Foch**

**40 000 Mont de Marsan**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : En présentiel