Travailleur Pair

il y a 7 jours


Grenoble, France CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Temps plein

**CONTEXTE**:
La Direction d’Action Sociale « Lutte contre la Pauvreté et la Précarité » (LPP) recherche un-e travailleur-se pair-e, pour intervenir en binôme avec un.e travailleur.se social.e et un agent technique dans le cadre du LHAPSE (Lieux d’Habitat Partagés Structurés sur l’Essai).

Le projet LHAPSE est intégré au service Aller-Vers Accès aux Droits (AVAAD), qui est composé d’une équipe pluridisciplinaire. La mission principale d'AVAAD est de soutenir les personnes en situation de précarité et/ou éloignées des institutions dans l’accès à leurs droits.

Le LHAPSE combine la mise à disposition d’un lieu de vie collectif et un accompagnement social global, pour un total de 16 places.Le public ciblé est des personnes ayant un parcours de rue long et complexe, accompagnées ou non d’animaux, avec une demande et un besoin d’accompagnement soutenu sur les aspects social et/ou de santé. Au travers du LHAPSE, il est proposé aux personnes accueillies de se poser et de se stabiliser. Les objectifs du projet sont les suivants:

- Créer des espaces et une relation d’aide caractérisés par le droit à l’essai et à l’erreur,
- Accompagner la déconstruction/reconstruction des repères « dedans/dehors » entre la rue et le lieu de vie,
- Répondre à une demande de sortir de la rue, quelle que soit la forme de l’habitat sollicité.

**ACTIVITES PRINCIPALES**:
**Accompagnement de proximité basé sur les expériences des personnes accompagnées et leurs centres d’intérêt**:

- Aller à la rencontre des personnes en rue, créer et maintenir du lien
- Aider à l’installation dans le lieu de vie et soutenir les habitants dans la gestion de leur quotidien
- Soutenir la coordination d’actions de réduction des risques, de suivi des animaux
- Soutenir la médiation sur les lieux de vie

**Participation à la mise en place d’un accompagnement sur mesure**:

- Contribuer à la création du lien de confiance entre les personnes et l’équipe
- Apporter son regard et son analyse sur les attentes et les besoins des habitants
- Soutenir les personnes dans leurs démarches notamment par des accompagnements physiques, en lien avec la travailleuse sociale
- Créer et participer à des espaces pour apprendre à prendre soin de soi et de son animal

**Structuration du modèle de lieu conventionné LHAPSE**:

- Nourrir la construction des outils et le fonctionnement du LHAPSE
- Participer aux liens partenariaux : rencontres, maraude commune, etc.
- Participer au suivi et à l’organisation des interventions techniques sur les lieux de vie

**Intégration des missions au sein d’une équipe**:

- Participer à l’analyse de chaque situation et adapter les réponses
- Participer aux réunions de service et aux temps d’analyse de la pratique professionnelle
- Nourrir la réflexion autour du travail interdisciplinaire en tant que travailleur pair

**COMPETENCES**:

- Avoir le goût d’apprendre et de s’investir auprès d’un public en difficulté à la rue pouvant être accompagné d’animaux
- Avoir de l’intérêt pour le travail social et l’accompagnement
- Investir des espaces d’échanges et de réflexion autour de l’expertise du travailleur pair
- Connaissance en réduction des risques appréciée
- Capacité à travailler en équipe, à interroger sa pratique ainsi que celle des autres professionnel-le-s de l’équipe
- Avoir un bon relationnel (écoute, disponibilité etc.), et la capacité de gérer les conflits

**CONTEXTE DE TRAVAIL**:

- Bureau administratif basé au 8 rue sergent Bobillot à Grenoble
- Temps de travail entre 80% et 100% - possibilités d’horaires variables
- Déplacements et interventions sur l’ensemble de la Ville de Grenoble le plus souvent seul
- CDD d’un an avec période d’essai d'1 mois.

**CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER**:

- Avoir vécu sans domicile personnel et rencontré des difficultés d’accès aux droits et avoir pris du recul par rapport à son expérience de vie et arriver à la partager

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 600,00€ à 2 100,00€ par mois

Nombre d'heures : 28 à 35 par semaine

Lieu du poste : En présentiel



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