Apprenti Assistant Service Social

Mantes-la-Jolie- APPRENTI ASSISTANT SERVICE SOCIAL H/F- Apprenti- Bac- Permis nécessaire : Permis B obligatoire- PostulerOffre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de
l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.

Le Département recherche un** Apprentis assistant service social H/F.**

**Votre mission ?** Accompagner le parcours social des usagers en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels.

Dans le cadre de la polyvalence de secteur votre quotidien sera rythmé par les
missions suivantes:
**ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS**
- **Effectuer l’évaluation sociale** des ménages et des familles orientées par le pôle accueil et Assurer une prise en charge adaptée (urgence, ponctuelle et accompagnement contractualisé)
- **Formaliser les objectifs de l’accompagnement** par le biais d’un projet
d’accompagnement ou un Contrat d’Engagement Réciproque (CER) et en assurer le suivi et le bilan
- Proposer des accompagnements individuels et collectifs d’information ou de prévention.

**COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES**
- **S’assurer de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants** extérieurs au service du projet individuel de la personne : CAF, CPAM, Pôle-Emploi, associations, entreprises d’insertion, mairies, CCAS
- **Mettre en place des points d’étape avec les ménages et les familles** en lien avec les autres pôles d’expertise (enfance, santé, insertion, Pôles Autonomie Territoriaux)
- **Participer aux différentes commissions partenariales** mises en place sur le territoire telles que la CCAPEX (prévention des expulsions locatives), le CLSM (réseau de santé mentale), les EP (RSA), REVCO (Réseau Violences Conjugales), la garantie jeune (insertion des jeunes)
- **ET AUSSI**
Contribuer au fonctionnement du service, à l’évolution et à l’amélioration des pratiques.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:
BAC

**Savoir-faire**:

- Connaissance impérative de la méthodologie d’accompagnement de projet
personnalisé
- Connaissance impérative de la méthodologie d’écrits professionnels (déontologie, forme, contenu, )
- Connaissance souhaitée des différents dispositifs d’aide et d’accompagnement (logement, budget, RSA,)
- Aptitude à accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements.)
- Maitrise des techniques d’entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation )
- Capacité à concevoir et/ou animer des actions collectives
- Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau
- Excellente expression aussi bien écrite qu’orale
- Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatique

**Savoir-être**:

- Très méthodique dans votre approche des situations
- Forte capacité à organiser vos idées, votre travail et à prioriser
- Sens aigu de l’analyse afin de comprendre au mieux les situations
- Forte autonomie dans le travail d’accompagnement des usagers
- Goût pour le travail en équipe, vous disposez d’un fort esprit d’équipe
- Indéniable aisance relationnelle
- Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers

**POUR POSTULER**:
CV et titre RNCP

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse, **vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez égalemen