Assistant RH

**Qui sommes-nous ?**

Le Groupe E’nergys est un acteur national majeur de la **transition énergétique**. Les entités de cet écosystème permettent d’imaginer aujourd’hui un modèle économique innovant à destination de toutes les industries, entreprises et collectivités qui souhaitent répondre aux défis posés par le dérèglement climatique et les exigences du développement durable.

Impulse regroupe aujourd’hui deux bureaux d’ingénierie spécialisés composés de cent-vingt experts engagés et passionnés par l’eau, l’énergie et l’environnement. Nos clients, industriels, tertiaires et collectivités publiques, apprécient notre accompagnement et notre savoir-faire, pour les aider à gérer plus efficacement ces ressources précieuses. Nous les aidons à identifier les leviers d’optimisation possibles afin de les guider sur la voie de la neutralité carbone et de l’efficience énergétique.

**Ce que nous te proposons en rejoignant notre équipe**:
En intégrant l’équipe RH du groupe E’nergys sur un poste en remplacement de congé maternité (CDD de 7 mois), tu auras l’opportunité de travailler aux côtés de Manon et Angélique, nos RRH de proximité en les accompagnant sur les sujets suivants:

- Prendre en charge la gestion administrative du personnel (rédaction de contrat et d’avenant, visites médicales, courrier divers, gestion des absences, mise à jour des dossiers individuels etc ) ;
- Déployer et organiser le parcours d’intégration des nouveaux arrivants, de leur arrivée jusqu’à la fin de leur période d’essai
- Préparer et envoyer les éléments variables de paie à notre prestataire externe et contrôler les bulletins de salaires (environ 140 bulletins par mois) ;
- Assurer la liaison avec notre prestataire de paye
- Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets administratif et paie (arrêt de travail, suivi des compteurs de congés, etc )
- Déployer le plan de développement des compétences (identification des organismes de formation, inscriptions des collaborateurs, envoi des convocations et suivi des tableaux de bords)
- Assurer le suivi des indicateurs RH ;
- Participer à la rédaction et la publication des annonces de recrutement ;
- Participer au recrutement des alternants et les stagiaires
- Assurer la gestion administrative de l’intégration des nouveaux arrivants ;
- Appui dans la communication interne.

Ta dernière mission si tu l’acceptes : rejoindre une équipe passionnée par son métier et qui ne rechigne jamais à partager de bons moments de convivialité

**Le profil que nous recherchons**:
De formation BAC+2 minimum avec une spécialisation RH, mais surtout:

- Une expérience sur un poste similaire de minimum 2 ans; une bonne maîtrise de gestion de la paie est indispensable ;
- Tu es une personne de contact avec de l’écoute et une bonne communication tant à l’écrit qu’à l’oral ;
- Tu fais preuve de rigueur et de discrétion dans ton travail ;
- Tu sais analyser une situation, identifier les difficultés et tu n’hésites pas à être force de proposition ;
- Tu as le sens du travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie dans ton travail.

**Comment se déroule notre process de recrutement ?**

Ayez une vision 360° du groupe E’nergys grâce à notre parcours d’intégration d’une durée d’un mois prévue lors de ton arrivée en binôme avec l’assistante RH en poste

Etape 1 : Prise de contact par téléphone par Angélique, Responsable RH

Etape 2 : Entretien en présentiel avec Angélique et Manon

Etape 3 : Echange avec Adeline, Assistante RH

Etape 4 : Si tout se passe bienBienvenue dans l’équipe

**Pourquoi nous rejoindre ?**

+ Tu es engagé dans la transition environnementale, la sobriété énergétique et tu es convaincu que tu peux agir à ton niveau pour accompagner les acteurs industriels, tertiaires et publics dans cette voie ? Nous aussi

+ Télétravail possible / 2 jours accord temps de travail (à la fin de la période d’intégration)

+ Mise à disposition de douches pour les sportifs

+ Mutuelle d’entreprise (PEC employeur à 80%)

+ Prise en charge à 100% des transports en commun

+ Avantages CSE

+ Repos compensateurs

**Informations complémentaires**:
Durée du CDD : 7 mois (remplacement de congé maternité)

Durée du travail : 39h hebdomadaire qui donne le droit à Repos Compensateur

Statut : Agent de maitrise

Lieu de travail : Avrillé (49)

2+ years