Caissier Collecteur

Vos futures Missions : Le Matin : - Récupérer les clefs et les fiches des recettes de la nuit dans la boite aux lettres prévue à cet effet - Effectuer le pointage des clefs véhicules restituées, ainsi que les fiches rendues. - Noter toutes absences de clefs et/ou de fiche (remplaçants de la nuit précédente n'ayant pas rendu la clef et/ou la fiche). Séparer les fiches selon la structure : - Charenton Taxi ou Breteuil Masseran Taxi, les trier par ordre alphabétique. Porter sur le cahier de caisse : - Le montant des sommes dues - Le nom des chauffeurs remplaçants Vérifier avec les fiches des recettes du jour et de la veille que la concordance des recettes se suivent Vérifier les kilométrages effectués par les chauffeurs de jour/nuit de la veille, signaler tout kilométrage supérieur à 180km. Porter les recettes des chauffeurs de jour et de nuit sur les supports adéquats. Indexer les fiches de tous les chauffeurs L'après-midi : Encaisser les chauffeurs en Cb et espèces Pointer les voitures arrivées sur le planning Attribuer aux chauffeurs de nuit remplaçants un véhicule de fonction : - dans l'ordre d'arrivée du chauffeur - des disponibilités de nuit - des habitudes de travail des chauffeurs jour/nuit et du véhicule concerné Disposer la veille les clefs des chauffeurs de jour remplaçants ou en repos pour le lendemain sous enveloppe dans le coffre (avec mention du nom du chauffeur + n° du véhicule) Constituer les liasses de billets Vérifier que tous les chauffeurs jour/nuit prévus au planning soient présents, prendre contact avec les absents le cas échéant Fin de service : - Reporter les sommes restant dues au jour suivant selon le planning du chauffeur concerné - Comptabiliser les sommes CB/espèces pour les deux sociétés - Compter et clôturer la caisse Le poste : Horaires : 09h00-12h00 // 14h -18h00 Jours de travail : du mardi au samedi Travail les jours fériés
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:
- **Expérience**:1 An(s) - sur même type de poste
- **Formation**:Bac+2 ou équivalents
- **Compétences recherchées**:
- Capacité à travailler en équipe
- Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
- Etablir des rapports d'activité détaillés
- Faire le suivi des besoins nécessaires à l’exploitation
- Utiliser les outils numériques
- Contrôler la conformité des données