Un ou Une Responsable de La Maintenance de La

Postuler avant le 13 octobre 2024

Direction Générale Transition écologique
Direction Eau - Assainissement

Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux
A temps complet

Publié le 13 septembre 2024

**Filière **:Technique

**Catégorie **:B

Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscopeimpossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute:
**Un ou Une Responsable de la maintenance**
**de la station d’épuration de la Folie et du Moulin Apparent**:
**Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?**:

- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens

**Présentation de la structure**:
La Direction Eau et Assainissement est rattachée à la Direction Générale Adjointe de la Transition Écologique de Grand Poitiers Communauté Urbaine.

Composée de 160 agents, cette Direction contribue à l’aménagement et à la préservation de la qualité du territoire de Grand Poitiers en assurant plusieurs missions essentielles : la production d’eau potable pour les 139 000 habitants répartis sur 13 communes, la distribution de cette eau, la collecte et le traitement des eaux usées, le contrôle des rejets, la réalisation d'études et de travaux, ainsi que la gestion de l’accueil des abonnés et de la facturation.

Le pôle Traitement des Eaux Usées supervise l’exploitation de plusieurs installations, dont la station d’épuration de Poitiers (d’une capacité de 152 500 équivalents-habitants), celles de Chasseneuil-du-Poitou (20 000 EH) et de Ligugé (9 000 EH), ainsi que 9 autres sites de traitement (lagunes, filtres plantés de roseaux, etc.), 5 bassins tampons, et 145 postes de relèvement avec leurs équipements associés (ventouses, purges, etc.).

Ce pôle regroupe 30 agents, répartis entre les équipes d’exploitation et de maintenance, l’équipe d’autosurveillance et du laboratoire, l’équipe logistique et magasin, ainsi que le secrétariat. Les locaux sont situés sur le site de la station d’épuration de Poitiers.

**Vos activités**:
Sous la responsabilité de la responsable d’exploitation, vous serez chargé de:

- Gérer une équipe de 11 agents (dont certains travaillent en 3x8) : planning, congés, formation ;
- Organiser et définir le travail des agents (maintenance préventive, curative et améliorative) ;
- Animer les réunions, contrôler et évaluer le travail réalisé ;
- Apporter un a