Aide-soignant(E) a 50% Au Sein de La Maison Des

Description de l'établissement:
A 1 heure au Sud de Paris - Hôpital de 1300 lits et places sur 205 000m², doté d’un plateau technique ultramoderne, à 10km du centre-ville d’Orléans.

Le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) d'Orléans a une vocation régionale liée à sa haute spécialisation et à son plateau technique performant. Il associe une fonction de soins courants vis-à-vis de la population de son secteur et une fonction d'appel et de soins de second degré vis-à-vis des autres établissements de son territoire. Il regroupe sur un site unique les activités de court et de moyen séjours et conjuguera modernité et évolutivité.

Description de la mission:
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans recrute un(e) Aide-Soignant(e) à 50% au sein de la Maison des Femmes sur son pôle Femmes-Enfants.

**DESCRIPTION DU POSTE**:

- **Taux d’activité**: 50%,
- ** Horaire de travail** : 9h - 17h,

Les agents bénéficient d’un temps personnel de 30 minutes pour prendre leur repas (horaire libre de choix,
- **Repos hebdomadaire** : le week-end.

**VOS MISSIONS**:
***Mission générale**:

- Participer à l’accueil et à la prise en charge des patientes en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Assurer le maintien de l’hygiène et la qualité de l’environnement de la patiente.

**Activités principales**:
***:

- Accueil et prise en charge des patientes,
- HDJ : accueil, installation, collation, accompagnement,
- Recueil de données relatives à l’état de santé de la personne,
- Transmission des observations par écrit/oral pour maintenir la continuité des soins.

**Gestion du matériel et des locaux**:
***:

- Médical,
- Stocks,
- Commandes,
- Rangements.

**Participation à la gestion**:
***:

- Du dossier patient,
- Du dossier administratif,
- Participation à l’accueil physique et téléphonique si besoin,
- Participation à la planification des consultations.

**COMPETENCES REQUISES**:
**Diplôme professionnel et formation requise**:

- Diplôme d’Etat Aide-Soignant.

**Maîtriser des savoirs dans**:
***:

- L’accueil et l’écoute des femmes se présentant à la Maison des femmes,
- L’adaptation aux évolutions sociétales et législatives dans sa pratique.

**Faire preuve de savoir-faire dans**:

- L’organisation et le fonctionnement des structures intervenant dans le domaine médico-social,
- La législation et la réglementation de la protection maternelle et de la planification familiale,
- Les règles éthiques et déontologiques liées à la profession.

**Capacité à****:

- Travailler en équipe pluridisciplinaire, s’interroger et de se remettre en question,
- Rendre compte de ses activités,
- Respecter la confidentialité et les règles juridiques, éthiques et déontologiques de ce métier,
- Adhérer au projet Maison des femmes en participant aux réunions de service, analyses de pratique, formations internes, groupes de travail,
- S’inscrire dans une démarche collective d’amélioration continue de la qualité des soins et de la prise en charge des patientes.

**SPECIFICITE DU POSTE**:
*** M**oyen mis à disposition**:
Poste informatique, outils bureautiques, accès internet, plan de formation,...

**Risques professionnels liés à l’activité**:

- Posture,
- Déplacements internes,
- Déplacements externes,
- Manutention,
- Acuité visuelle,
- Acuité auditive,
- Bruit,
- Environnement stressant,
- Autonomie,
- Escalier.

Vous trouverez en pièce-jointe l'intégralité de la fiche du poste.

**RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURE**:
**Pour toute information complémentaire, contacter**:
Curriculum vitae et lettre de motivation sont à adresser à:
Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée