Administrateur Environnement Postes de Travail

**Administrateur Environnement postes de travail F/H**
- « La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)_

Au sein de l’entité Environnement de Travail COVEA, nous recherchons un **administrateur** **du poste de travail** afin de rejoindre la TEAM Workstation au sein de notre site basé à Montparnasse.

**Vos missions ?**
- Assurer le suivi et le bon fonctionnement des solutions présentes sur le poste de travail (Gestion des incidents, des problèmes et des demandes) au travers Service Now ou JIRA.
- Garantir la conformité de nos postes à l'aide de nos solutions techniques (InTune notamment)
- Mettre en œuvre de nouveaux projets sur les socles postes de Travail

**Et concrètement ?**

Vous rejoindrez l’équipe de Production Administration et support Environnement de travail, afin d’assurer les missions suivantes:

- Administrer et assurer le support des solutions techniques et porter le LEAD sur un sujet technique à définir avec le PO**
- Assurer le support (Hors Applicatifs métiers) auprès des équipes d’Assistance en leur fournissant les éléments pour la rédaction des supports à destination de nos utilisateurs.
- Proposer des améliorations sur le cycle de vie, des mises à jour, l’automatisation et le self Care / Service.
- Traiter les demandes, incidents, problèmes et changements.
- Définir / suivre les plans d’action et remonter les actions, points d’attention.
- Etre en capacité d'animer des Task Force, de pouvoir réunir les interlocuteurs nécessaires pour traiter les sujets bloquants ou de fond.

**Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?**

Vous appréciez l'activité de production qui apporte chaque jour son lot de surprises et la mise en production de solutions techniques ?

Vous souhaitez découvrir comment les pratiques Agiles sont mises en place dans les équipes de Production ?

Tout cela dans une ambiance que nous essayons d'améliorer chaque jour ainsi que les dispositifs de Télétravail accordés par l’Entreprise.
Alors ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit

Vous envisagez peut-être une évolution à moyen un terme ? Cette opportunité est une bonne transition pour occuper un poste de Chef de projet, de Coordinateur dans l’informatique ou auprès des Directions métiers.

**Avantages du poste**:

- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables »

Alors n'hésitez plus, contactez nous et rejoignez nous

**Et si c'était vous ?**

Expert technique, vous avez de solides compétences sur la partie Poste de Travail Windows.
Votre appétence pour la résolution d'incidents complexes vous permet d’assurer un support de qualité pour l’ensemble des collaborateurs du groupe.
Vous avez la capacité d’intégrer des projets techniques en Production.
Vous êtes également autonome dans vos taches, capable de rédiger des comptes-rendus, d’animer un point sur un sujet pour le faire avancer.
- Formation BAC+2 minimum
- Expérience : +5 ans sur la partie **environnement de Travail**dans un contexte 0365/ INTUNE / MEMCM
- Coopérer en proposant et en participant activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif commun
- S'adapter en expérimentant de nouvelles pratiques et en ajustant sa méthode de travail
- Analyser et synthétiser en étudiant des situations sous des angles multiples et en priorisant
- Communiquer avec efficacité en choisissant ses messages et la façon de les relayer
- Proposer des alternatives
- Innover en se montrant ouvert à l'expérimentation et à l'amélioration de l'existant

**Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.**
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses **24 000 collaborateurs,**Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

**Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement