Un(E) Charge(E) de Mission Prevention

**UN(E) CHARGE(E) DE MISSION PREVENTION H/F**:

- CDI
- LYON
- de 30 894 € à 30 895 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD109012

**CARSAT RHONE-ALPES**:
La **CARSAT Rhône-Alpes** est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels.

**Les activités de la SDPRP s'articulent autour de 3 axes**:
**1) Agir en entreprise**
- Assurer des visites de chantiers ou d'établissements, sélectionnés dans le cadre des orientations prioritaires du CPG et de son volet régional, le PAR (Plan d'Actions Régional), proposer des mesures de prévention et repérer des potentiels de déploiement
- Effectuer des enquêtes sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, en vue d'éviter leur renouvellement et de capitaliser les risques potentiels et les mesures de prévention
- Mettre en œuvre des moyens d'incitations financières à l'intention des entreprises : injonctions - majorations - minorations - contrats de prévention, subventions prévention TPE, et à l'intention de collectifs d'entreprises, par le biais de conventions de partenariat
- Repérer les partenariats potentiels avec les acteurs régionaux afin d'assurer le déploiement ultérieur des démarches de prévention

**2) Capitaliser les bonnes pratiques de prévention des risques professionnels**
- Capitaliser les démarches et bonnes pratiques de prévention en région et les partager au sein du réseau de prévention piloté par la caisse nationale

**3) Déployer et diffuser les bonnes pratiques**
- Travailler en partenariat (avec des organismes professionnels, d'autres acteurs institutionnels...) pour mener des actions avec des collectifs d'entreprises et déployer, auprès d'une profession ou d'un territoire, les démarches de prévention adaptées
- Organiser et animer des stages de formation, des conférences, et tous types d'actions collectives
- Travailler avec nos administrateurs paritaires, en particulier, la Commission régionale AT/MP, associée aux Comités Techniques Régionaux et de leurs Commissions, en vue de permettre tant une gouvernance équilibrée de la branche, qu'une diffusion des bonnes pratiques du réseau au niveau des structures professionnelles et paritaires

Dans le cadre des missions de la Sous-Direction, l'équipe CAP-Formation intervient en soutien de la Direction et des équipes, sur l'aide à la mise en œuvre de nos priorités d'action et le pilotage de notre performance.

La Convention d'Objectif et de Gestion 2023/2028 prévoit la déclinaison en région de programmes nationaux de prévention des risques professionnels qui concernent plusieurs risques et secteurs.

Vous devrez être capable de vous approprier les enjeux des différents programmes pour mener à bien des projets interconnectés.

**Description du poste**:
En qualité de chargé(e) de mission prévention, vous serez amené(e)s à assurer les missions suivantes:

- Administration de notre principal applicatif métier AGAPREV:

- Evolution de l'outil en lien avec la maîtrise d'œuvre nationale,
- Centralisation des mises à jour quotidiennes,
- Formation des utilisateurs,
- Extraction et exploitation des données en collaboration avec les chargés d'études statistiques
- Appui de la mise en œuvre des programmes de prévention (intérim, accidents du travail graves et mortels, sanitaire et médico-social, BTP, métallurgie ):

- Appui au pilotage (suivi, alerte, mise en œuvre des plans d'action )
- Appui à la gestion de projet (organisation des manifestations en lien avec le programme,hotline, suivi messagerie )
- Administration de l'applicatif SOPREV (mise à jour, création de comptes, extraction, formation des utilisateurs, cohérence avec l'applicatif AGAPREV)
- Appui à l'évolution de notre système d'amélioration continue
- Mise à jour de notre base documentaire qualité
- Aide à la rédaction de procédures internes
- Appui à la gestion budgétaire
- Centralisation et orientation de demandes de financement internes
- Participation en tant que personne ressource à des projets ou missions spécifiques
- Contribution à la gestion des évènements organisés par le CAP-Formation
- Capacité à communiquer et établir des relations avec des acteurs internes et externes.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Connaissance des principes de l'amélioration continue et systèmes qualité ou capacité à les acquérir
- Maîtrise des connaissances techniques nécessaires à l'appui de la mise en œuvre des programmes ou capacité à les acquérir.
- Compétences en gestion de projet ou capacité à les acquérir.
- Aptitudes pédagogiques (tutorat, aide à la montée en compétence, appui technique)
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment maîtrise de l'assistance à l'utilisation d'applicatifs informatiques (ou capacité à les acquérir) et maîtrise de l'exploitation de bases de données sous Excel
- Sens de l'**organisation et rigueur**:

- Bonnes capacités rédactionnelles et de communication