Préparateur(Trice) Cariste

**À propos de**:
**LNTP**, fondée en 2007 et implantée dans le Grand Ouest, est une **enseigne spécialisée dans le négoce de matériaux pour les travaux publics**. Elle intervient sur les chantiers d’assainissement, d’adduction d’eau, de réseaux secs et d’aménagement urbain.

**Nous proposons ce job**:
En 2019, le Groupe Samse a lancé une filière dédiée aux métiers des Travaux Publics et de l’Eau, en regroupant ses enseignes spécialistes. L’objectif ? Créer des synergies, proposer des solutions techniques adaptées et des services sur mesure pour les acteurs de ces marchés.

Le Groupe SAMSE, c’est un groupe audacieux qui cultive la proximité avec ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires.
Viens bâtir l’avenir avec nous et rejoins les 75 % de salariés actionnaires du groupe

L'équipe LNTP de Saint-Barthélemy-d'Anjou (49 - Maine-et-Loire), recherche activement un(e) Préparateur(trice) cariste.
Au sein d'une équipe de 8 personnes, et sous la supervision de Florian, le Responsable d'exploitation.

Vos missions seront variées:
Accueil et conseil clientèle en point de vente
Réception et mise en stock des marchandises : Réceptionner les produits, vérifier leur conformité et les ranger selon les procédures établies.
- Gestion des commandes : Préparer les commandes, assurer leur chargement et déchargement (retrait et livraison) en toute sécurité à l’aide d’outils adaptés (chariot élévateur, transpalette, etc.).

Participation à la gestion du dépôt : Contribuer à la gestion des stocks, réaliser les inventaires annuels et tournants sur les zones désignées, et veiller à la propreté et à l’organisation du dépôt pour garantir un environnement de travail sûr.
- ️ Prévention et sécurité : Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité ; veiller au respect des normes de répartition des charges (poids/volume) sur les véhicules (PTAC) et les racks ; assurer l’entretien courant du matériel utilisé.

**Et qu’en plus**:
De préférence, nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le métier de la vente/préparation de commandes et possédant de préférence le CACES 3.
Un intérêt pour le secteur du TP et/ou de la gestion de l'eau potable est un plus.

Que vous ayez ou non une expérience préalable, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite dans ce poste.
Nous offrons les moyens nécessaires à une prise de poste réussie, tels que des formations sur nos produits spécifiques et nos outils internes, ainsi qu'un parcours d'intégration personnalisé.

Au-delà de vos compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre savoir-être. Vous n'aurez pas de mal à vous intégrer dans nos équipes, si vous êtes une personne organisée, polyvalente, réactive, curieuse et avec le sens du collectif.

Information et avantages sur le poste:

- Poste en CDI temps plein, basé 151,67 heures mensuelles.
- Rémunération correspondant à votre profil/expérience se composera d’un salaire fixe à partir de 1850 € brut mensuel et d’une partie variable (Individuelle sur objectifs).
- Organisation de travail sur 5 jours, du lundi au vendredi.
- Une réelle politique de partage:

- Accords d’intéressement et participation,
- Primes : d’été (sous condition d’ancienneté) + Noël (au prorata du temps de présence),
- Plan d’Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c’est faire partie d’une entreprise ou 75% des collaborateurs sont actionnaires.
- Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe.
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).

La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation.

Un intérêt pour cette annonce ?

Et au-delà...
Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Vous pourrez par exemple évoluer sur un poste de Préparateur(trice) Vendeur(se) ou de Vendeur(se) Comptoir (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement:
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien manager / N+2
3. Second entretien RH

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