Responsable Chaîne Logistique Distribution

Rejoignez Global D, une société française du groupe MENIX, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l’implantologie dentaire.

**Lieu de travail** : Brignais (69530)

**Horaires**: Base 39h

**Rémunération**: Fixe mensuel + mutuelle 100% employeur + prévoyance + participation aux bénéfices + accès Comité d’Entreprise + Chèques repas + RTT + Chèques vacances

Le /la responsable chaîne logistique distribution a en charge l’organisation, la coordination, et la supervision des activités de son service (gestion des stocks, préparation des commandes, expéditions, gestion logistique des activités de prêt de matériel et événements) selon le respect des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais.

**Missions confiées**

**Logistique distribution**:

- Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, stockage, expédition, livraison, l’emballage le cas échéant et le départ des marchandises
- Assurer les activités de manutention des produits
- Suivre et gérer l'activité logistique évènementielle (documentation, matériel, démo,)
- Dans le cadre des impératifs qualité : élaborer et adapter les procédures de son service ; les contrôler et les ajuster en cas de dysfonctionnement, assure la gestion et le suivi des écarts internes
- Définir l’organisation logistique des flux et l’implantation physique des marchandises en transit afin d’optimiser les capacités de stockage en termes de surface et de volume
- Être responsable de l’inventaire des stocks (tournants, périodiques, annuels)
- Optimiser le rangement et la surface de stockage
- Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité
- Organiser le flux d’informations entre les différents services

**Supervision et pilotage de l’activité**:

- Mettre en place et animer les indicateurs de suivi définit avec la Direction
- Analyser, proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue
- Encadrer le maintien de la traçabilité et corriger les erreurs selon les procédures et instructions données
- Garantir le suivi des stocks de produits périmés
- Être le garant de la bonne gestion et de la disponibilité du parc de matériel de prêts et dépôts
- Organiser les clôtures et être le garant des expéditions quotidiennes
- Gérer les stocks et les approvisionnements des fournitures d'emballage et d'expédition

**Gestion des process**:

- Réaliser régulièrement l’audit du service, pour identifier les pistes d’amélioration, détecter les dysfonctionnements et mettre en place les actions nécessaires
- Veiller aux respects des procédures en vigueur dans l’entreprise
- Assurer le suivi du traitement des demandes émanant des différents interlocuteurs

**Management**:

- Coordonner les missions journalières de l’équipe permanente et temporaire (planning, charge de travail, gestion des congés,)
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines (formation, évaluation des compétences, entretiens professionnels d’évaluation, montée en compétences de son équipe,)
- Anticiper et définir les besoins humains
- (Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s’adapter en fonction de l’évolution des besoins)_

**Niveau d’étude / diplôme souhaité**:

- BAC+3, complété par une expérience professionnelle dans le secteur de la santé ou dans des fonctions logistiques, transports idéalement

**Connaissances et Savoir-faire**:

- Maîtriser l’analyse des processus logistiques (gestion des stocks, planification, prévisions, flux,)
- Maîtriser la relation client/fournisseur
- Maîtriser les logiciels spécialisés (ERP,)
- Déterminer les actions correctives
- Organiser et coordonner le circuit des informations dans le service et les services connexes

**Savoir-être**
- Faire preuve d’organisation, d'adaptation et de vigilance
- Bonne capacité de résistance au stress en fonction des périodes d'activités
- Capacités relationnelles (communication descendante et ascendante)
- Réactivité et autonomie
- Être capable de détecter une situation anormale et informer son supérieur
- Dans le cadre de l’égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap._