Stage - Chargé(E) de Recrutement Et Mobilité

**Type de contrat**:
Stage

**Métier**:
Ressources Humaines

**Société**:
TF1 SA

Faisons connaissance
Le Groupe TF1 s'attache à rassembler le plus grand nombre et permettre à tous et toutes de, partager des émotions en offrant de grands moments, par exemple autour du sport, d’informer chacun et chacune, quelle que soit leur condition sociale, leur âge, leur situation géographique, ou encore de donner accès à des œuvres qui nourrissent les imaginaires et enrichissent notre culture commune.

Mais notre Groupe porte également, dans chacun de ses programmes, des valeurs positives et inclusives ; nous veillons à ce que chacune et chacun se sente pleinement représenté.

Tournés vers l’avenir, nous entendons poursuivre ces ambitions, malgré l’évolution des usages qui bouscule le paysage audiovisuel. Pour cela, nous aspirons à faire du Groupe TF1 la première plateforme gratuite de streaming en France pour le divertissement et l’information de toute la famille.
Votre rôle au sein de l’équipe
Au sein de la Direction des Relations Humaines du Groupe, nous avons à cœur d’accompagner ce pivot stratégique qui se caractérise par une accélération des ambitions digitales. Nous sommes convaincus que la diversité d’expertises, de parcours, de regards, de sensibilités, est essentielle pour imaginer, développer et promouvoir ensemble les contenus de demain.

Dans ce contexte, l’équipe Recrutement & Mobilité accompagne les managers au plus près de leurs enjeux de renfort et développement de compétences. Notre ambition : recruter les collaborateurs et accompagner les parcours de carrière de tous ceux qui font le Groupe TF1.

Pour accompagner cette ambition, nous recrutons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement et mobilité.
Missions
Au sein de l’équipe Recrutement & Mobilité, vous interviendrez sur les missions suivantes:

- Accompagner la Coach Carrières dans la mise en avant et préparation des actions en faveur de la mobilité : préparation des comités mobilités et communications interne, suivi des indicateurs, contribution aux réflexions autour des dispositifs GEPP, etc.
- Contribuer activement aux actions en faveur de notre politique Diversité et Handicap pour les recrutements : contact avec les partenaires, suivi auprès de la mission Handicap, accompagnement et sensibilisation des managers recruteurs etc.

Également, vous accompagnerez l’équipe dans les processus de recrutement des différents périmètres du Groupe (publication d’offres, sélection de CV, préqualifications et entretiens) et participerez activement aux événements et actualités de la Direction de la Marque Employeur et Relations Ecoles.
Localisation du poste
**Lieu de travail**: Boulogne-Billancourt (92)
Vos atouts pour faire la différence
Vous préparez une formation de niveau +4/5 en Ecole de commerce, Université ou équivalent, et/ou avec une spécialisation en Ressources Humaines et avez une appétence pour l’environnement des médias.

A la recherche d’un stage en ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience de stage ou alternance dans le domaine, idéalement en recrutement.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs sont des atouts nécessaires pour ce poste.

Également, vous maitrisez les leviers et outils de communication qui vous permettront de valoriser les actions de l’équipe en interne comme en externe.

Vous avez l’esprit d’équipe, une sensibilité forte sur les sujets de diversité et inclusion et avez à cœur de rejoindre un projet d’entreprise d’accélération et d’innovation.

Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.