Gestionnaire de Paie Confirmé(E)

SOLOGEST AUDIT ET CONSEIL est actif depuis bientôt 40 ans, spécialisé dans le secteur des activités comptables et du conseil à notre clientèle (de l'artisan à la grosse entreprise dans tous les secteurs d'activité). Nous sommes un cabinet à taille humaine d’avenir (environ 80 personnes sur 4 sites en Lorraine), qui mêle savoir-faire et savoir-être dans un contexte de travail digital et épanouissant.

Classé 159ème cabinet comptable et de conseil parmi les 1 700 meilleurs établissement comptables et sur plus de 20 000 cabinets au niveau national selon l'étude PLIMSOLL.

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) F/H qui pourra prendre en charge nos dossiers paies pour le compte d'une clientèle diversifiée dans un environnement multiconventionnel accompagné de son binôme au sein d'une équipe d'une dizaine de collègues. Ainsi vous pourrez (selon vos capacités et compétences):

- Collecter les informations, saisir les éléments et paramétrer les dossiers grâce à SILAE
- La gestion des questionnements client de premier niveau sur la paie (pour ce qui est des demandes particulières, c'est notre responsable de service paie ou juriste en droit social qui s'en occupe )
- Remonter les anomalies au sein de l'équipe et travailler sur vos dossiers avec votre binôme
- Adresser au client les bulletins, états de paies, bordereaux de cotisation, DSN
- Classer les éléments du dossier conformément à la méthodologie interne du cabinet
- Préparer les déclarations sociales usuelles
- Optimiser nos pratiques paies

Profil:
Idéalement tu as un diplôme en la matière ainsi que de l'expérience en paie cabinet ou en mutliconvention.

Ton assiduité, ton relationnel ainsi que ton dynamisme te permette de mener à bien tes missions au quotidien avec ton binôme et au sein de l'équipe en place.

Le + : Logiciel Silae

Nos avantages:

- Parking gratuit
- Prime de participation, cooptation, apport clientèle, d'objectifs...
- Mutuelle/Prévoyance intéressantes (même tarif avec ou sans enfant(s) et aussi partenaire)
- Boissons et panier de fruit offerts
- Proche de toutes commodités (restaurants, soins, accès à l'autoroute, commerces, loisirs...)
- SIRH pour vos demandes internes en quelques clics
- Entreprise dynamique : Afterworks réguliers, newsletter interne, réseau social d'entreprise...
- CSE (évènements, réductions, chèques cadeaux...)
- Carte BIMPLI pour les tickets restaurant (valeur de 9€ par jours travaillés et plafonnée à 25€/Jour) + profiter de promotions
- Partenariats avec places offertes (Football, hockey sur glace, cinéma, évènements...)
- ACTION LOGEMENT : aide/subvention de mobilité, rénovation et conseils pour votre logement et/ou vos finances
- Nouveaux locaux avec poste de travail ergonomique, ambiance agréable (vous pouvez vous renseigner auprès de nos ambassadeurs = nos collabs et leurs retours sur notre site/LINKEDIN/YOUTUBE...), outils numériques, bureaux spacieux, double écrans, direction à l'écoute avec boîte à idées, questionnaire et suivi à l'intégration...

Comment se déroule notre processus de recrutement ?
- Un petit échange téléphonique avec notre Responsable RH pour faire le point sur votre situation
- Fixation d'un entretien d'embauche (1 ou 2 si jamais les experts ne sont pas tous présents) et c'est tout
- Une réponse à coup sûr de notre service RH

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 28 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires flexibles

Lieu du poste : Télétravail hybride (57070 Saint-Julien-lès-Metz)