Responsable D'exploitation

Notre client est spécialisé en nettoyage industriel (nettoyage sur chantier, opérations en hauteur, réhabilitation et entretien récurrent) et en espaces verts (réalisation, entretien). Entreprise à taille humaine, familiale - Compte une 20aine de salariés, qui travaille dans une perspective de qualité de service et de développement durable.

Description du poste **Responsable d’Exploitation**:
Directement rattaché(e) à la direction de l’entreprise, il/elle contribue au développement de l'entreprise en étant force de proposition (optimisation des coûts, organisation, gestion ) à partir des données issues du terrain recensées, fiabilisées et mises en forme.

Le/la Responsable d’exploitation, suit la réalisation des activités dans avec des objectifs de qualité et d’optimisation des coûts, il/elle gère les équipes sous sa responsabilité (1 Responsable Travaux Exceptionnels, 1 Responsable des Travaux Récurrents & 1 assistante d’Exploitation), veille à l’adéquation des moyens d’organisation de l’exploitation, supervise leur management d’équipe et contribue au développement de leurs compétences.

**Les responsabilités de la fonction**:

- Garant de la qualité du climat social et du bien-être des équipes
- Garant de la bonne organisation du travail et de la qualité des prestations
- Gestion budgétaire et optimisation des coûts ;
- Développement commercial

Ces domaines d'activité sont pris en charge en collaboration avec les fonctions support, en transversalité.

Ø _Support Direction_

Recense, fiabilise puis met en forme les informations de la société (analyse des coûts, de la masse salariale, des heures productives ) pour proposer des solutions d’organisation et d’optimisation de l’activité avec des processus/tableaux de bord adaptés;
Ø _Ressources humaines_

Recense les besoins en emplois et compétences, gère les effectifs et les recrutements. Supervise l’évaluation les compétences des collaborateurs, co-construit le plan de formation et supervise son déploiement ; recense et valide les éléments variables de la paye (tableaux d’heures ) ;
Ø _Exploitation_

Coordonne la prescription et la répartition du travail, supervise la réalisation des prestations (qualité/quantités); contrôle la maintenance de niveau 1 ; Organise la gestion du magasin (approvisionnement, stockage, besoins en matériels), optimise les coûts dans le cadre de ses délégations d’achats.

Ø _Commercial_

Supervise la réalisation des devis établis par les Responsables d’activité, réalise les devis « Grands comptes », créée et améliore les outils de chiffrage, fixe et pilote les objectifs commerciaux avec la Direction

Ø _Administration des ventes / SAV_

Garantit les transmissions des données d’exploitation à la production, supervise l’organisation des plannings, vérifie les éléments de facturation sur l’ensemble des « chantiers »;
**Profil recherché**:
Plus que des compétences techniques, notre client recherche une personne, ayant la capacité à encadrer des équipes (sens du **management**). Même si une expérience sur un poste similaire, la connaissance des techniques de nettoyage, des outils, des machines, de logiciels de bureautiques sont des prérequis intéressants pour une prise de poste efficiente rapidement.

Un véritable esprit d’initiative comme d’organisation + rigueur + réactivité + analyse + adaptabilité + respect des engagements sont les atouts attendus.

Ce poste est l'opportunité d'intégrer une société avec des valeurs fortes (Qualité de service en externe et de travail en interne, exemplarité, responsabilité sociale et environnementale), et des avantages compétitifs (Prévoyance, mutuelle, véhicule de service, tickets restaurants, primes, statut cadre).

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages:

- Titre-restaurant
- Véhicule de Fonction

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- Management: 5 ans (Exigé)
- fonction de direction: 5 ans (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)