Alternance 2025 - Assistant Comptable (F/H)

**Informations générales**:
**ALTERNANCE 2025 - Assistant comptable F/H**

**Labège**, **FRANCE**

**BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS**

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

**VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES**

**Comptabilité fournisseurs**
- Traiter les factures fournisseurs dès leur réception, en assurant leur conformité.
- Rapprocher les factures avec les bons de commande et les réceptions.
- Imputer les factures de manière comptable et analytique, et enregistrer ou générer automatiquement les écritures comptables correspondantes.
- Suivre le workflow de validation des factures et relancer les opérationnels ou fournisseurs en cas de blocage.
- Gérer les campagnes de paiements fournisseurs en veillant au respect des délais.
- Analyser et justifier les comptes fournisseurs, lettrer les écritures et examiner la balance auxiliaire ainsi que les comptes d’abonnements.
- Participer activement au projet de déploiement de la facture électronique fournisseur (dématérialisation).
Notes de frais : contrôler les notes de frais via l’outil Concur, intégrer les données en comptabilité et lancer les paiements correspondants.

**Comptabilité générale**
- Créer et suivre les immobilisations, analyser les comptes généraux et gérer les différentes taxes.
- Contribuer ponctuellement à l’élaboration des reportings mensuels et à la consolidation des données comptables pour les filiales.

**CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?**
- Vous préparez un BTS ou un BUT en lien avec le poste.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Vous avez une bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage.
- Vous savez organiser votre travail efficacement.
- Vous avez le sens des responsabilités et de l’autonomie.
- Vous détenez un bon esprit d’équipe.
- Vous avez une attitude positive et professionnelle.
- Vous faites preuve de rigueur et de curiosité.

**VOTRE FUTURE DREAM TEAM**

Vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs investis, où le bien-être, la solidarité et la recherche de performance s’épanouissent au quotidien.

**NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE**

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou

**Re**cruteu**r**:Youcef BENTAHA**, Talent Acquisition Specialist

**DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE **

Nous nous engageons à:

- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

**BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE**AVENTURE