Un(E) Coordinateur.rice Pédagogique en Cdi

L’Ecole Supérieure de Praxis Sociale, centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de **formation**, de **recherche** et de **développement** adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l’intervention **sociale et médico-sociale**. Elle s’engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations.

Elle propose:

- des formations des niveaux 3 au niveau 7, au sein des deux pôles de formation (initiale et continue),
- des formations continues thématiques et groupes d’analyse de la pratique professionnelle.

Dans le cadre de son développement, L’École Supérieure de Praxis Sociale recherche pour son Pôle « Formation Continue, Développement des compétences et Interventions sociale » **un.e Coordinateur.rice pédagogique au sein du service de Formation continue**.

**Missions**

Chargé.e de la coordination des activités menées au sein de la formation continue, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du pôle avec laquelle il.elle travaillera dans des dynamiques de coopération, tout comme avec les équipes pédagogiques, le(a) Coordinateur.rice, aura pour missions:
**Coordination pédagogique**
- Animation de différentes instances pédagogiques (réunions filières, coordination des sessions de formation, commission d’évaluation,, selon le projet pédagogique),
- Interlocuteur.trice de proximité auprès des équipes pédagogiques (responsables de formation et assistantes pédagogiques),
- Suivi du parcours des stagiaires
- Coordination de la relation avec les partenaires internes et externes

**Ingénierie et certification**
- Veille à la qualité de l’ingénierie de formation et aux approches pédagogiques développées au sein de chaque filière,
- Supervision des maquettes pédagogiques dont il.elle est garant.e,
- Co-construction de l’ingénierie de certification, en lien avec la Direction adjointe,
- Evaluation du processus de formation (démarche d’amélioration continue).

**Développement de l’activité**
- Développement de la communication et de la promotion des dispositifs,
- Participation au recrutement et à l’accompagnement des intervenants occasionnels,
- Accompagnement des nouveaux formateurs permanents dans l’appropriation de leurs missions,
- Veille aux besoins en matière de formation continue des professionnels en travail social et s’associe à la construction d’offre pédagogique nouvelle, en lien avec le Pôle de développement des compétences,
- Développement de projet transversaux en lien avec les autres services de l’association.

**Connaissances et compétences attendues**
- Compétences en ingénierie pédagogique, en animation, en conception de projet, en accompagnement, et d’une aptitude à travailler en équipe,
- Capacité de mobiliser la pédagogie active pour l’animation des groupes,
- Bonnes capacités relationnelles, le sens de la pédagogie et de l’innovation, de la conception et de l’organisation,
- Capacité de gestion du stress à l’environnement et au public - capacité de prise de distance
- Appétence pour la créativité et l’innovation,
- Compétences d’animation,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint )

**Profil**

Titulaire d’un Diplôme d’État en travail social de niveau 6 et d’un Master en Sciences Sociales ou d’un titre équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans l’encadrement d’équipe au sein du secteur éducatif et social ou de la formation.

**Type de contrat**

Le poste à temps complet en CDI est à pourvoir dès que possible.

**Classification**: Cadre classe 3 Niveau 1 - CCN 66, 35 heures hebdomadaires

**Rémunération**: cadre, selon la CCN du 15/03/1966

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail