Gestionnaire de Données Patrimoniales

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous
- Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l’assurance d’être utile pour tous, quel que soit votre métier.
- Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
- Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
- Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTEavec vous

**Description du poste et Missions**:
Nous recherchons un(e) **Gestionnaire de données patrimoniales**, à la Boisse (01120).

Au sein du Groupe Maintenance Réseau Lyonnais (environ 100 salariés), vous serez intégré à l'équipe Appuis (12 personnes). Cette équipe est chargée de coordonner des activités variées en lien avec les chantiers de maintenance menés par nos équipes opérationnelles et le déploiement de politiques nationales pilotées par la direction régionale.

En tant Gestionnaire de données patrimoniales, vos missions seront les suivantes:

- Assurer le s **uivi des politiques de documentations patrimoniales**;
- Contrôler la qualité des plans des infrastructures du réseau;
- **Contrôler et fiabiliser les données du patrimoine**en vérifiant la mise à jour de la documentation et du SI, suite à des travaux réalisés par les équipes opérationnelles;
- Réaliser des **missions transverses**pouvant porter sur la gestion des données numériques et de la documentation;
- **Piloter et contrôler la réalisation de prestations**ponctuelles ou annuelles (devis, suivi des volumes, déclenchement des facturations... );
- Participer à la rédaction d'un **programme d'essais**avant mise en conduite sur le réseau électrique, ainsi qu'à la **rédaction de conventions d'exploitation;**
- Alimenter le **Rapport Journalier d'Exploitation**sur la base des éléments collectés dans les outils;
- Participer à la **démarche SSQVT**de l'entreprise en assurant le suivi, l'analyse d'évènements et la mise à jour du plan d'actions.

RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

**Profil recherché**:
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 dans l'un des domaines suivants : électrotechnique, dessin industriel ou équivalent. La connaissance du domaine Haute Tension est un avantage.

Vos qualités:

- Vous avez une capacité à **travailler en équipe**: vous aimez animer des réunions, entretenir des échanges avec d'autres collaborateurs ou prestataires.
- Vous avez la capacité à **identifier les causes des problèmes**et **prenez des initiatives**en vue de proposer des solutions pratiques et efficaces.
- Vous avez des appétences pour la découverte de **nouveaux outils informatiques**. La connaissance du logiciel AUTOCAD est un plus.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants:

- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
- Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
- Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
- Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Télétravail (sous conditions)
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en fav