Digital Learning Administrator

Description de l'entreprise

Assystem est une entreprise internationale indépendante avec une mission principale : accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Nous nous considérons comme une entreprise militante en faveur du développement de l'énergie nucléaire, convaincue que cette dernière est incontournable pour lutter contre le dérèglement climatique.

Répartis dans 12 pays, en Europe, en Asie-Pacifique, en Afrique et au Moyen-Orient, nos 6 500 Switchers s'attellent quotidiennement à opérer le switch énergétique en accélérant le développement des énergies nucléaire et renouvelables, des réseaux électriques, des projets hydrogène et des transports bas-carbone.

Nous concevons et supervisons de grands projets à travers nos activités d'ingénierie et accélérons la transformation digitale de nos clients. Nous élaborons également de nouvelles solutions pour construire plus rapidement et pour améliorer la performance des infrastructures complexes.

55 ans d'expérience ont fait d'Assystem un partenaire incontournable des plus grands groupes industriels mondiaux : CEA, EDF, Framatome, ITER, Naval Group, Orano, RATP, Rolls Royce, RTE, Sellafield, SGP, SNCF,...
Assystem est actuellement classé dans le top 3 des groupes d'ingénierie nucléaire au monde.

Description du poste

Le service Développement des compétences et formation d’Assystem accélère la digitalisation de son offre.

Nous cherchons **un(e) Digital Learning Administrator,** qui, dans le cadre de ses missions, sera en interface avec les collaborateurs, les experts métiers, la DSI et les services RH de toutes les entités du groupe, en France et à l’international.

Rattaché(e) au Digital Learning Project Manager, **vos missions principales seront**:
**Back office plateforme e-learning**:

- Administration au quotidien (catalogue formation, fonctionnalités, interfaces avec équipes SWAP et DSI, gestion des droits des profils)
- Gestion de la boite mail générique (réponses aux utilisateurs fr/international)
- Accompagnement des key users
- Veille et conseil sur les évolutions fonctionnelles de la plateforme e-learning

**Maintenance et mise à jour du BI formation**:

- Comprendre l’urbanisation de notre SIRH, et les différentes interfaces avec d’autres outils
- Être en contact avec les éditeurs sous la supervision du Digital Learning Project
- Manager Accompagnement des utilisateurs à manipuler les tableaux de bord et à la compréhension des règles de gestion sur les données
- Paramétrages des évolutions du BI pour répondre aux enjeux fonctionnels
- Déploiement du BI à l’international (UK, Turquie, Inde)

**Reporting**:

- Pilotage des reportings et envois des données aux directions et entités internationales
- Gestion des relances
- Suivi des évolutions des reportings
- Assurer le bon fonctionnement des interfaces, et être force de proposition dans leurs évolutions (BI,SIRH,...)

**Conception de modules**:

- Création et mise à jour des templates pour les e-learning internes
- Mise en page, rédaction et animation des supports (à partir des productions des experts et des chargées de formation)
- Intégration / publication / génération des quiz pour les e-learning internes dans l’outil auteur de la Plateforme

**Qualifications**:
**Vous préparez une formation supérieure Master 1 ou 2 spécialisée en informatique - Administration Microsoft.**

**Vous maîtrisez Excel et POWER BI,** et avez une appétence pour les outils digitaux.
Vous êtes à l’aise dans les interconnexions des outils informatiques.
Vous avez de bonnes capacités à comprendre les enjeux fonctionnels et les traduire techniquement.

Rigoureux(euse), organisé(e) et méthodique, vous possédez d’un bon esprit de synthèse.
Doté(e) d’un bon relationnel et d’une capacité d’écoute, vous êtes capable de travailler en équipe.
Bon(ne) communiquant(e), vous êtes force de proposition.
De plus, votre curiosité, votre sens de l’initiative, votre implication et votre autonomie seront les clés de la réussite de votre mission.

**Un bon niveau d’anglais est requis.**

Informations supplémentaires