Régisseur Multimédia

Afin d’assurer la supervision des manifestations le Protocole recrute par voie statutaire ou contractuelle, un

**Régisseur Multimédia H/F**

au sein du service Moyens Généraux - Pole Administratif

(Catégorie B - cadre d’emploi des techniciens ou Contractuel)

Votre rôle consiste à assurer la supervision des manifestations, les missions techniques Multimédia des locaux pour les évènements. Pour cela vous intervenez sur la supervision réglementaire, technique et logistique de la préparation des manifestations diverses (séances des conseils, séances des commissions, conseils d’administration, congrès, manifestations diverses organisés par la collectivité et l’office de Tourisme).

Vous travaillez en transversalité avec les acteurs de la collectivité. Possiblement, vous mettez en œuvre des marchés publics relatifs aux domaines d’activités.

**MISSIONS PRINCIPALES**:

- Superviser la préparation, l’exploitation et la coordination des manifestations au sein du Pôle Administratif,
- Etudier de faisabilité technique, la planification et la préparation des manifestations en coordination avec les services compétents,
- Piloter des opérations d’installations scénographiques des salles, (Son, lumière, vidéo, mobiliers)
- Etre responsable de la mise en place des éléments techniques ayant trait à l’accueil du public en matière de sécurité incendie pour les manifestations,
- Participer à la gestion de maintenance préventive et curative de l’ensemble des équipements multimédia en lien avec les directions compétentes, DSI et Direction Bâtiment et logistique.
- Déterminer en lien avec les services compétents des conditions de mise en œuvre du matériel et la préparation des salles, pour les besoins internes ou externes, (un cahier des charges d’exploitation des salles sera à faire vivre),
- Accueillir des référents lors des manifestations,
- Encadrer l’opérationnel et pilotage de l’équipe technique pour les manifestations,
- Planifier les temps de travail de l’équipe technique selon un planning hebdomadaire à mettre en œuvre.
- Contribuer en tant que service support à la préparation du budget annuel des services référents. (Travail de service à réaliser en commun)
- Exploiter partiellement de la Supervision du bâtiment en lien avec le superviseur maintenance du pole (multi technique : SSI/Eclairage/Contrôle d’accès ),
- Appliquer et contrôler la qualité des processus et des moyens utilisés par les prestataires en lien avec l’activité de la régie technique multimédia,
- Analyser les incidents (dégradations), rendre compte et mettre en place les actions appropriées,
- Concevoir et actualiser les rapports d’activités,
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services et exploitant.
- Participer à la mise en œuvre des moyens de première intervention et évacuation du public.

**Votre Profil**

Titulaire d’un Bac/Bac+2, de régisseur général de l’audiovisuel, du son, le la lumière. Idéalement vous avez acquis une expérience 5 ans de minimum en tant que régisseur général d’évènement dans un lieu de conférence, de congrès. Vous maitrisez la réglementation et les techniques relatives aux fonctions de régisseur, la réglementation relative à l’Etablissement Recevant du Public.

Vous avez des connaissances des domaines du courant faible et notions des domaines du courant fort, et sur la réglementation des marchés publics.

Vous maitrisez les logiciels bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, et les logiciels métiers TELEVIC/ GTB-GTC/ GMAO-ATAL/ CIVIL.

Les habilitations électriques et un diplôme SIAP 1 sont un plus.

Contraintes horaires
- Une présence à prévoir selon des horaires décalés, en fonction des évènements organisés dans le Pôle Administratif (instances délibératives, commissions, congrès ).
- Participer ponctuellement au remplacement pendant une période de congés ou d’absence du technicien responsable maintenance du bâtiment et inversement.

**Permis B souhaité**.

**Nos atouts**
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire - _**groupe de fonction B3**_,_
- Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ansrenouvelable_
- Evolution professionnelle : Accessibilité à des formations_
- Pôle administratif : accessibilité en transports_
- Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur_
- Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc _
- Restaurant collectif_

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Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 1 600,00€ par mois

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi