Chargé D’études Risk Management

Référence de l’offre
24071906

Type de contrat
Stage

Niveau d'expérience
Jeunes diplômés

Société du groupeAXA France

Famille métierActuariat

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:

- Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chargé d’études Risk Management (F/H) en Stage.
- La direction du Risk Management identifie, mesure les risques potentiels de l’entreprise et permet la gestion de ceux qui ont été détectés comme les plus critiques.
- Dans ce cadre l'unité Risques Epargne Retraite du Risk Management France intervient sur le périmètre de l'Epargne Retraite Individuelle et de la Retraite Collective.
- Le collaborateur intégrera une équipe composée de 3 CDI. Les principales interactions en dehors des équipes internes du RMF sont avec les Directions de Marché,
- le Group Risk Management, la Direction Financière, la Direction Juridique, la Direction de la Conformité et le Contrôle Interne.
- L’objectif du poste est double:

- Participer au référencement de supports en unité de compte : éude du référencement des supports en unités de compte
- (octobre etc.), mise à jour de la politique d’éligibilité des supports en unité de compte, analyse quantitative (frais, performance, etc.)
- Réaliser des études quantitatives ponctuelles : construction de table mortalité internationale, étude concurrentielle du marché de la retraite collective, audit d’outil de rentabilité (S2, IFRS 17, EEV).

**Votre profil**:

- Vous souhaitez réaliser un stage au sein d’AXA et vous préparez un Master 1/2 avec une spécialité en Statistiques, Actuariat.
- Vous avez une maîtrise du Pack Office et de VBA
- Vous avez des connaissances en mathématiques financières, en statistiques et/ou machine learning.
- Vous avez un excellent relationnel ainsi qu'une bonne compréhension écrite en anglais.
- Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rejoignez-nous

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager **pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous