Chargé de Projet Réglementaire

Description de l'entreprise

A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader sur son marché depuis plus de 50 ans.

L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,1 milliards d’euros d’actifs sous gestion pour le compte de ses 194 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales).

Présente partout en France, l’UFF compte près de 1 220 collaborateurs(trices), dont près de 850 dédiés(es) au conseil.

Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler à l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).
- Engagée, l’UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l’initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise._

Description du poste

La Direction Expérience et Services Clients a pour mission d’assurer le traitement des dossiers clients en interface avec notre réseau, nos partenaires ainsi que de piloter notre agence directe.

Elle est composée d’une centaine de collaborateurs.

Le chargé de projet réglementaire (H/F) est rattaché au Responsable de la MOA Gestion & Fonctions Support. L'équipe compte sept collaborateurs, complétés par des ressources externes selon les projets.

Vos missions seront les suivates:
Au titre du RUN, vous serez amener à:

- Établir la déclinaison opérationnelle des nouvelles procédures règlementaires de l’entreprise au niveau des équipes de gestion (LCB-FT, Connaissance clients - KYC, PPE, MIF, Fatca-EAI,)
- Piloter la production des déclarations annuelles liées aux réglementations FATCA et EAI
- Assurer le support des équipes de la gestion sur tous les sujets réglementaires : référent pour les équipes de gestion de la Direction sur les sujets réglementaires, en lien avec le service Conformité
- Maintenir à jour les procédures, support de formation
- Amélioration continue : être force de proposition, identifier et mettre en œuvre les optimisations sur son périmètre

Au titre du **BUILD**, vous devrez:

- Faire le lien entre les équipes chargés des projets réglementaires ayant un impact sur l’activité de la Direction Expérience et Service Clients et les collaborateurs impactés par ces projets.
- Etudier les impacts des projets sur les équipes de gestion afin de participer aux spécifications fonctionnelles.
- Rédiger les expressions de besoin de la DESC découlant de ces projets, en ayant pour but de mettre en place les process les plus fluides possibles sur toute la chaîne de gestion (Conseiller - Assistante Commerciale - Dématérialisation - Gestion).
- Réaliser la recette métier des outils informatiques mis en place dans le cadre des projets (conception/exécution)
- Gérer la conduite du changement auprès des services de gestion : rédaction des procédures, formation, etc

**Qualifications**:
Vous justifiez d'au moins **3 ans d’expérience **en gestion de projet et/ou opérationnel en lien avec des sujets réglementaires (LCB-FT, Connaissance clients - KYC, PPE, MIF, Fatca-EAI,).

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous êtes rigoureux et savez travailler en parallèle sur plusieurs sujets.

Informations supplémentaires
- Lieu : dans un premier moment à Boulogne Billancourt, ensuite, déménagement à prévoir à Bois Colombes
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Démarrage : dès que possible
- Rémunération sur 13 mois, selon profil et expérience + prime variable sur objectif annuel
- Avantages : prime vacances, primes d'intéressement et participation, PEG, prime retraite supplémentaire, mutuelle, tickets restaurant