Career Manager Programme D’excellence

**SKEMA Business School** est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable.

Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 9 implantations réparties sur 6 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Etats-Unis et France).

**Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs **

**Nous offrons de nombreux avantages**:
un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel.

une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT).

des actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique).

une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie : ‍

d’autres nombreux avantages : système de primes sur objectifs motivant, primes de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant de 9,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives etc.
- ** Impact positif** - Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement.
- ** Esprit d’équipe** - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles.

**SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel.**

**Parlons de votre futur rôle **

Sous la supervision de la Directrice du Talent & Careers, vous serez en charge de concevoir et de mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'employabilité des étudiants et à renforcer leur réseau professionnel. Vous aurez un rôle central dans le développement professionnel et personnel des étudiants en les accompagnant pendant leur dernière année de master et en facilitant leur intégration dans le monde professionnel. Vous contribuez ainsi à la mise en place d’une expérience étudiant de premier plan, en vue d’une satisfaction étudiant optimale.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes:

- Concevoir et dispenser, en adaptant le contenu aux besoins et aux aspirations des étudiants, un cours de Gestion de Carrière personnalisé axé sur le secteur de la finance et du conseil (soi-même ou par l’intermédiaire d’un prestataire)
- Aider les étudiants à affiner leurs objectifs professionnels, à élaborer des stratégies de recherche d'emploi efficaces et à améliorer leurs compétences en matière de présentation, notamment en fournissant un accompagnement individualisé aux étudiants à travers des sessions de coaching régulières et en proposant une véritable préparation individuelle aux entretiens sélectifs
- Identifier, sélectionner et gérer des prestataires externes qualifiés pour compléter l'offre de cours de Career Management ou pour fournir un coaching spécialisé, sur les secteurs de la finance ou du consulting
- Coordonner, organiser et mettre en œuvre des événements en collaboration avec des professionnels du secteur financier et du conseil, ainsi qu'avec la communauté des anciens élèves : meet-ups, études de cas, tables rondes, voyages d’étude
- Participer aux évènements inter-campus, salons, salons virtuels, à l’amélioration du site web et la communication interne & externe si nécessaire
- Effectuer une veille sur l’actualité du secteur et apporter un éclairage « contenu » sur les tendances de marché
- Suivre le placement des étudiants en cours d’étude et après l'obtention de leur diplôme
- Constituer un réseau d’offres d’emploi (stage/CDD/CDI ) exclusives pour les masters d’excellence
- Mettre à jour la base de données (CRM) des entreprises et des contacts privilégiés en fonction des évènements et des interventions organisés

**Vos points forts et petits +**
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la pédagogie
- Capacité à travailler dans un environnement multi projets et multi culturel
- Excellente connaissance des process de recrutement et du marché de l’emploi
- Très bonne maîtrise de l’anglais - contexte international et multisites
- Rigueur,