Emplois actuels liés à Evaluateur en Gérontologie - Gien - AGE-CLIC


  • Gien, Centre-Val de Loire, France Centre hospitalier Pierre Dézarnaulds Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉAssistant(e) de Soins en GérontologieCONTRATCDDDESCRIPTIFLe CRT Loiret Sud-Est recrute dès que possible un(e) Assistant(e)de Soins en Gérontologie, à temps plein (100%). Le Centre de Ressources Territorial (CRT) Loiret Sud-Est est une structure portée par l'EHPAD du centre Hospitalier de Gien. Centrée sur la personne...


  • Gien, Centre-Val de Loire, France Centre hospitalier Pierre Dézarnaulds Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉCoordonnateur(rice) de parcours Centre de Ressources Territorial Loiret Sud-EstCONTRATCDDDESCRIPTIFLe CRT Loiret Sud-Est recrute dès que possible un(e) coordonnateur(rice) de parcours à temps plein (100%).Le Centre de Ressources Territorial (CRT) Loiret Sud-Est est une structure portée par l'EHPAD du centre Hospitalier de...


  • Gien, France Centre hospitalier Pierre Dezarnaulds Temps plein

    Le CRT Loiret Sud-Est recrute dès que possible un(e) coordonnateur(rice) de parcours à temps plein (100%).Le Centre de Ressources Territorial (CRT) Loiret Sud-Est est une structure portée par l'EHPAD du centre Hospitalier de Gien. Centrée sur la personne âgée de 60 ans et plus, les aidants et les professionnels de la filière gérontologique, la...

Evaluateur en Gérontologie

il y a 2 semaines


Gien, France AGE-CLIC Temps plein

L’évaluation gériatrique évalue spécifiquement et de manière approfondie les capacités fonctionnelles et cognitives, le support social, la situation financière et les facteurs environnementaux ainsi que la santé physique et mentale.

**MISSIONS PRINCIPALES**

**Notre mission consiste à mobiliser les compétences afin de mettre en place les aides nécessaires pour le maintien à domicile de la personne âgée, dans le respect de l'usager et en partenariat avec le réseau local.**
- **Un interlocuteur pour la famille et son entourage**_

Les interventions du coordonnateur auprès des particuliers en demande d'information et d'orientation prennent plusieurs formes. Elles sont fonction de l'état de la situation au moment de la prise de contact.
- **Accueillir et écouter,** sur place ou par téléphone. Les demandes peuvent donner lieu à un entretien personnalisé, une évaluation médicale, psychologique et sociale personnalisées, ou à une visite à domicile si la situation le nécessite.
- **Informer sur les services et les prestations** dont la personne âgée peut bénéficier, l'orienter vers le professionnel, le service ou la structure qui répondra le mieux à ses besoins. De manière générale examiner avec la personne et son entourage toutes les solutions existantes en matière d'aide à domicile ou d'hébergement.
- **Accompagner la personne âgée et sa famille en situation de crise** au retour d'une hospitalisation, si la perte d'autonomie s'est brusquement aggravée
- **Proposer un plan d'aide personnalisé,**dans le cadre de notre mission évaluateur CARSAT/FPE, le mettre en place pour permettre à la personne âgée de continuer à vivre selon son projet de vie.
- **Suivre le plan d'aide défini** et le réajuster en tenant compte du souhait de la personne et de son entourage ainsi que de l'évolution de l'état de santé.
- **Mettre à disposition de la documentation** à visée préventive et d'information.
- **Entretenir un réseau de professionnels**:

- **Coanimer ou mettre en place des actions collectives** sur des problématiques multiples en lien avec le cahier des charges de la conférence des financeurs.
- **Un référent pour les professionnels du réseau**_

**Le bureau de la coordination est avant tout un lieu ressource et un centre d'animation du réseau des professionnels** qui suscite des rencontres entre ses membres. Les sujets sont très variés et en prise directe avec leurs préoccupations : l'évaluation gérontologique, des outils d'évaluation, la formation, la rédaction d'un guide des services et associations qui interviennent dans le maintien à domicile

Le CLIC met donc en place des réunions partenaires, de coordinations afin de dynamiser le partenariat et maintenir une vieille organisationnelle.

**SAVOIR-FAIRE**
- Bonne maîtrise des techniques d’évaluation et des écrits professionnels
- Bonne connaissance de la législation médicosociale et des politiques sociales départementales, du code de Santé Publique et du code d’action sociale et des familles
- Bonne maîtrise des techniques d’entretien, d’écoute active, de relation d’aide, de négociation, de communication et d’évaluation médico-psychosociale
- Excellente maîtrise des outils numériques
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Savoir interroger sa pratique

**SAVOIR-ETRE**
- Disposer de qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Savoir faire preuve de discrétion, d’éthique et de déontologie
- Faire preuve de rigueur dans le respect des échéances
- Être autonome dans l’organisation de son travail
- Capacité à participer et soutenir un projet collectif
- Capacité à porter auprès des partenaires, une position institutionnelle

**FORMATIONS et diplôme exigés**

BTS Technicienne en économie sociale et familiale

DE Conseillère en économie sociale et familiale

BTS Service et prestations des secteurs sanitaires et sociales

Travailleur social

**Salaire**

23 940 brut annuel prime incluse

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : Jusqu'à 23 940,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/01/2025