Gestionnaire Cotisations

Entreprise
Unique en son genre, la MSA Sud Aquitaine est bien plus qu'un organisme de protection sociale. Acteur clé du service public, nous accompagnons nos adhérents à chaque étape de leur vie : santé, famille, retraite, prévention des risques professionnels et bien plus encore. Nous gérons également l'affiliation au régime agricole, des employeurs de main d'œuvre ou des exploitants agricoles ainsi que le recouvrement de cotisations.
Nos implantations
Sur les sites de Pau (64) et Saint-Pierre-du-Mont (40), nous comptons plus de 370 collaborateurs engagés pour accompagner au quotidien 85000 adhérents, en lien avec le réseau d'associations du groupe MSA qui contribuent au développement sanitaire, social et économique du territoire Sud Aquitain.
Poste
Nous recrutons pour notre site de Pau 2 CDI
La prise de la fonction est souhaitée le 01 10 2025
Vous rejoindrez une équipe composée de 21 collaborateurs sous la responsabilité du Responsable de service du service Cotisations non salariés.
Missions principales
Instruction et traitement des dossiers des exploitants ou entreprises agricoles
Mise à jour des dossiers des adhérents ou des exploitations (revenus, parcellaire, modification ou radiation)
Communication envers les adhérents pour instruction des dossiers ou réponses à leurs questions
Profil
Avoir un comportement respectueux pour s'inclure dans un collectif de travail de confiance et de coopération
Etre rigoureux et savoir s'adapter aux priorités
Etre à l'écoute et curieux pour facililter l'apprentissage des connaissances
Etre discret et savoir respecter les régles du sercret professionnel
Autres compétences
Expérience dans l'administratif ou des connaissances de droit ou de comptabilité serait un plus
Maîtrise des outils informatiques (excel, teams...)
**Pourquoi également nous rejoindre**:
**\- rémunération mensuelle brute**: 1910 euros
\- Prime semestrielle
\- Participation aux résultats de l'entreprise
\- Complémentaire santé prise en charge à 50% pour le salarié
\- Prise en charge à 50% des frais de transport en commun
\- Carte Ticket Restaurant (Valeur Ticket 9,20 euros _ Part employeur 60%)
**\- Facilité d'accès**: possibilité de parking
**\- Équilibre vie pro/perso**: 35h/semaine, avec des horaires souples et la possibilité de télétravailler
\- Un CSE dynamique, proposant divers avantages et activités pour les salariés