Un(E) Chargé(E) de Mission Innovation

**Domaine**: Stagiaires et alternants/Autres
- **Type d'emploi**: Standard
- **Temps de travail**:
Equans France recherche son futur

**Un(e) Chargé(e) de mission innovation - F/H**

**Alternance - Durée : 1-2 ans**

**Lyon (69) - Gerland**

Equans, entité du groupe BOUYGUES, est le leader mondial des services à l’énergie (génie climatique et électrique, réfrigération, protection incendie, IT et télécommunications, efficacité énergétique et digital), accélérateur de la triple transition énergétique, industrielle et numérique. Equans met ses expertises au service de la décarbonation des infrastructures, des flux énergétiques et des usages de ses clients.

Equans rassemble 90 000 collaborateurs pour un CA de 17 milliards d’euros. La France représente plus d’un tiers de l’activité d’Equans.

Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs, vous êtes au bon endroit : La Direction stratégie et innovation recherche son futur alternant, chargé (e) de mission innovation - F/H

La Direction de la Stratégie et Innovation a pour rôles:

- accompagne la réflexion stratégique du Comex, des responsables opérationnels et commerciaux en analysant avec eux les signaux faibles et les tendances à venir sur nos marchés,
- initie la mise en œuvre de cette stratégie en facilitant le développement des projets innovants jugés les plus prometteurs par les entités opérationnelles.

A ce titre, l’Equipe Innovation de la Direction de la Stratégie et Innovation est en charge:

- **du comité innovation**: rassemblant opérationnels, financiers et équipe innovation, il permet de financer et d’accompagner les projets d’innovation, notamment de réduction de l’empreinte carbone, des entités opérationnelles en co-construction avec les clients,
- **du l’animation de la communauté innovation**: ensemble des innovateurs d’Equans se rassemblant pour partager leur projets et expertises sur des marchés très différentes (tertiaire, industriel, transport, infrastructures énergétiques, villes et territoires, digital),
- **de l’accompagnement des porteurs de projets d’innovation sur leurs problématiques**: financements (Crédit d’impôt Recherche, appels à projets régionaux,..), protection de leur propriété intellectuelle, open innovation, business model et Lean canevas.

**Votre challenge à nos côtés**:
Rattaché(e) au responsable innovation, vous travaillez également avec le chef de projet stratégie et le directeur stratégie et innovation, et interagit avec les porteurs des projets innovation, ainsi qu’avec les clients potentiels de ces projets.

Vous serez également en charge de nous accompagner sur l’organisation du comité innovation et l’accélération des projets, ainsi que dans l’animation de la communauté innovation.

Vous aurez comme principales missions:

- Identifier des projets innovants des entités opérationnelles pour un passage en comité innovation,
- Accompagner les projets financés par le comité les moins matures, notamment dans la mise en œuvre de la méthodologie innovation basée sur le Lean Start-up,
- Animer la communauté innovation en préparant les rendez-vous mensuels avec les intervenants,
- Accompagner des porteurs de projets dans leurs stratégies d’open innovation et recherche de partenaires.

**Profil recherché**:
Vous êtes étudiant en 3ème année d’école d’ingénieur, master ou double formation ingénieur/commerce, avec de préférence une première spécialisation dans l’énergie. Vous avez un intérêt marqué pour l’innovation, la stratégie et l’entreprenariat avec une sensibilité technique.

**Les +**:

- Compétences en informatiques : Maîtrise des outils Office 365, bonne maîtrise d’Excel et PowerBI,
- Maîtrise de l’anglais lu et parlé
- Bonne connaissances et appétence pour les sujets de transition énergétique et décarbonation

**Vos atouts**:

- Curiosité et audace pour approfondir les sujets,
- Autonomie et rigueur,
- Capacité à travailler en mode projet/équipe pluri-disciplinaire,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Communication efficace notamment lors de prises de parole en public

**Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?**

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe avec plus de 10% d’alternants, en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

C’est avoir la possibilité d’agir vraiment pour la transition énergétique au travers de tes missions mais aussi ton quotidien en tant collaborateur(trice) et pouvoir bénéficier d’avantages en interne : Comité d’entreprise (CE) et tous les tarifs préférentiels proposés, prime vacances, participation, remboursement titre de transport à 80%, etc

Equans France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimin