Chargé-e de Mission Emploi

**À propos du poste**

La MIPE du Pays de Saint-Omer (Maison de l’Insertion Professionnelle et de l’Emploi) est une association qui a pour but d’accompagner tous les publics vers l’emploi, grâce à deux parcours d’accompagnement : la Mission Locale et le PLIE. La MIPE anime également avec ses partenaires, la Cité des métiers du Pays de Saint-Omer.

Par ailleurs, la MIPE accompagne les entreprises du territoire, en répondant à leurs besoins en recrutement, en les conseillant sur les dispositifs d’aides à l’embauche et en contribuant à renforcer leur attractivité.

La MIPE s’appuie sur un réseau de partenaires spécialisés pour orienter les publics vers les interlocuteurs les plus adaptés. Ces partenaires les aident à lever les freins à l’emploi, permettant ainsi à la MIPE d’accompagner ses bénéficiaires efficacement dans leurs démarches pour accéder à un emploi, une formation, ou une alternance.

L’ambition de la MIPE : mettre en relation les chercheurs d’emploi et les employeurs pour dynamiser l’emploi local et favoriser le développement économique du territoire.

La MIPE se dote d’une mission : raviver la capacité de croire. Bien plus qu’un slogan, “Y croire, c’est déjà agir” reflète l’idée que pour réussir son insertion, il est nécessaire de croire en soi, en les autres et en l’avenir.

La MIPE recrute actuellement **un(e) chargé(e) de mission emploi**
- Vous êtes passionné-e par le lien entre les entreprises et les talents de demain ? _
- Vous aimez activer les réseaux, recruter, accompagner les publics vers l’emploi et construire des passerelles durables avec les acteurs économiques ?_
- Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une structure comme la MIPE engagée au service de l’insertion professionnelle _

**Votre mission principale**: connecter entreprises et publics vers une insertion professionnelle réussie**

Au sein de notre structure engagée dans l’accompagnement vers l’emploi, vous serez l’interlocuteur-rice privilégié-e des entreprises.

Vous travaillerez au sein de l’équipe « emploi / entreprise », vous êtes le référent ou la référente relations entreprises. Vous jouez un rôle stratégique pour rapprocher les jeunes ou moins jeunes accompagnés par la MIPE, des besoins concrets des employeurs de votre territoire.

100 % orienté-e relations entreprises et recrutement, vous jouerez un rôle central dans l’interface entre les besoins des employeurs et les publics accompagnés.

**Vos missions**:

- **Relations entreprises & développement de partenariats**_
- Identifier, prospecter et fidéliser les entreprises partenaires sur le territoire
- Animer la communauté les entreprises s’engagent
- Entretenir un lien régulier avec les partenaires économiques
- Recueillir les besoins en recrutement, qualifier les offres, organiser des temps de rencontre ou d’immersion
- Assurer une veille sur les secteurs en tension et les opportunités locales
- Présenter l’offre de services de la MIPE (aides à l’embauche, PMSMP, contrats en alternance ou en insertion )
- Représenter techniquement la structure auprès des partenaires emploi
- **Recrutement et mise en lien**_
- Centraliser et diffuser les offres d’emploi ou d’alternance sur les sites dédiés et également auprès des conseillers
- Piloter, organiser / animer des événements de recrutement (job datings, forums, visites d’entreprise) avec l’équipe emploi
- Gérer les suites de parcours IAE et clause
- Anticiper les fins de contrat, sécuriser les parcours vers l’emploi durable
- **Animation de collectifs et contenus**_
- Construire des ateliers collectifs de préparation à l’emploi : simulation d’entretien, présentation des métiers, posture professionnelle, le discours et la confiance en soi des publics en vue de leurs entretiens, etc..
- Sensibiliser les publics aux attentes des employeurs, au fonctionnement du marché du travail, aux compétences attendues
- Travailler en lien étroit avec les chargés de relation emploi mais également avec les conseillers en insertion professionnelles pour favoriser les parcours vers l’emploi
- **Analyser**_
- Assurer une analyse qualitative et quantitative des résultats emploi de la MIPE
- Identifier les dysfonctionnements éventuels et proposer des plans d’actions
- Produire des synthèses

**Profil recherché**:

- Expérience dans le secteur de l’insertion, de l’emploi ou des ressources humaines
- Aisance relationnelle, capacité à créer du lien avec des publics variés et des partenaires économiques
- Connaissance du tissu économique local, des dispositifs emploi/formation et des pratiques de recrutement
- Esprit d’initiative, goût pour le terrain, sens de l’organisation
- Animation de groupe et pédagogie appréciées

**Ce que nous offrons**:

- Un poste dynamique, tourné vers l’action et la relation
- Une équipe engagée et collaborative
- La possibilité de contribuer concrètement à l’accès à l’emploi sur le territoire des publics en insertion.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein

Durée du contrat : 12 mois

Date de déb