Chargé(E) de Développement Territorial
il y a 3 jours
Entreprise
La MSA, Mutualité Sociale Agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C’est la sécurité sociale du monde agricole : l’assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule institution.
La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore
**Travailler à la MSA Haute Normandie c’est**:
- Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé et plus globalement de la protection sociale
- Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs
- Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance du service rendu
Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Cette offre est faite pour vous
La Caisse de Mutualité Sociale Agricole Haute-Normandie - Etablissement de Seine-Maritime - recherche pour son service “Prévention et organisation des soins“, sous forme de contrat à durée indéterminée:
UN(E) CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL H/F
Poste
Le Chargé de Développement Territorial en Santé contribue au renforcement de la coordination de l’offre de soins sur un territoire donné, en pilotant de manière opérationnelle l’action de la MSA sur ce territoire conformément à la politique nationale et institutionnelle définie par la CCMSA et la caisse locale.
Au sein du service Prévention et Organisation des soins, il déploie la stratégie d’organisation des soins de la MSA Haute-Normandie avec pour objectifs de lutter contre les inégalités sociales et territoriales d'accès à la santé et améliorer l'accès aux soins.
**Pour cela, il accomplit les missions suivantes**:
**1 - Évaluation et analyse des données du territoire**:
\- Réaliser les diagnostics de santé d’une population ou d’un territoire et les analyser ;
\- Contribuer à évaluer les besoins et les spécificités du territoire étudié ;
\- Identifier les problématiques des populations agricoles et rurales du territoire ;
\- Recenser les actions MSA pouvant répondre aux problématiques identifiées et travailler à leur déploiement.
2 - Déploiement d’actions et participation à la mise en place de projets:
\- Accompagner les structures d’exercices coordonnés depuis leur création et tout au long de la mise en œuvre du projet de santé : Mobiliser et fédérer des acteurs de santé autour d’un projet commun sur le territoire et proposer des actions, en s'assurant qu'elles sont adaptées aux besoins identifiés et en conformité avec les politiques publiques ;
\- Intégrer les problématiques des populations agricoles et rurales dans les politiques publiques locales (à travers les CLS et dans les projets de santé des structures d’exercice coordonné notamment) et proposer et valoriser les actions de la MSA ;
\- Animer des ateliers de travail, d’échanges avec les réseaux : professionnels de santé, CPAM;
\- Piloter (participer au cadrage, assurer l’ingénierie) et coordonner les interventions (avec l’appui et l’expertise médicale et/ou paramédicale, médico-sociale et/ou sociale des services de l’organisme pour des situations complexes ou spécifiques) ;
\- Evaluer des actions ;
\- Rendre lisible et visible la valeur d’impact produite auprès des publics ciblés et ajuster les stratégies en conséquence.
**3 - Relations partenariales et animation du territoire**:
\- Identifier, mobiliser et entretenir un réseau de partenaires internes (caisse centrale MSA, autres services de la caisse ) dans son champ d’intervention et favoriser la transversalité inter-services afin d’apporter une réponse concertée aux problématiques identifiées ;
\- Identifier, mobiliser et entretenir un réseau de partenaires externes, tels que les organismes de sécurité sociale, les associations, les établissements de santé et professionnels de santé, les collectivités territoriales, les services et opérateurs de l'Étatpour assurer la cohérence et l'efficacité des actions menées autour d’un projet commun sur le territoire (ex : enseignement à la collaboration pluriprofessionnelle) ;
\- Promouvoir les actions réalisées et les résultats obtenus au sein des médias propriétaires institutionnels (évènements, articles de presse, site Internet, lettres électroniques, Galaxie, essentiels ) et sensibiliser les parties prenantes internes et externes aux enjeux.
\- Représenter, dans son champ d’activité, la MSA et rendre visible son action auprès des partenaires locaux.
**4- Activités annexes**:
\- Coordonner l’organisation de la commission santé assurance maladie en lien avec la direction et les services concernés ;
\- Relayer sur les territoires l’appel à projets Coup de Pouce prévention et en assurer le suivi pour la caisse ;
\- Répondre aux sollicitations ponctuelles dans son domaine d’activité : projets de recherche, campagnes nationales
-
Chargé(E) de Développement Territorial
il y a 3 jours
Bois-Guillaume, France MSA HAUTE-NORMANDIE Temps plein**Chargé(e) de développement territorial**: - CDI - Bois Guillaume - 37 063 € par an - NIVEAU 6 MSA - Télétravail possible - NVHADD113215 **MSA HAUTE-NORMANDIE**: La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants...
-
Chargé de Missions Aménagement-urbanisme Et Développement Territorial
il y a 2 semaines
Bois-Guillaume, France Chambres d'agriculture de Normandie Temps pleinIntégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe de près de 500 collaborateurs qui accompagnent les agriculteurs, les collectivités et les acteurs des territoires pour faire l'agriculture et dessiner les paysages normands de demain. Nous rejoindre, c'est devenir acteur d’une alimentation durable de proximité, de la...
-
Responsable Territorial Du Centre de Ressources Territorial
il y a 1 semaine
Fontenay-sous-Bois, France GCSMS Les EHPAD Publics du Val-de-Marne Temps pleinNous recherchons un responsable ou une responsable territorial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et piloter le Centre de Ressources Territorial (volet 1) rattaché au GCSMS Les EHPAD Publics du Val de Marne. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre des initiatives locales, tout en garantissant une communication...
-
Chargé de Développement
il y a 2 semaines
Bois-Guillaume, France Croix-Rouge française Temps pleinCritères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000...
-
Chargé de Conseil Et Développement
il y a 1 semaine
Rosny-sous-Bois, France Caf de la Seine-Saint-Denis Temps pleinLa Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille importante qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 385 000 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés dans un département de 1,6 millions d'habitants. Elle verse plus de 2,8 milliards d’euros de prestations légales chaque année et déploie une offre globale de service...
-
Chargé de Conseil Et Développement
il y a 1 semaine
Rosny-sous-Bois, France CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS Temps plein**Chargé de conseil et développement H/F**: - CDD - ROSNY SOUS BOIS - 2 435 € par mois - NIVEAU 5C - NVHADD114962 **CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS**: La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille importante qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 385 000 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés dans un département...
-
Chargé(e) de contenu
il y a 2 semaines
Bois-Guillaume, Normandie, France Premium Partners Temps pleinPrésentation de la société :Fondé en 2000, Groupe Premium s'est imposé comme un acteur de référence dans le paysage financier français.Aujourd'hui, le Groupe déploie une expertise à travers ses trois piliers stratégiques : le courtage en assurances, la gestion d'actifs et le conseil en gestion de patrimoine.Le Groupe développe une approche...
-
Responsable Territorial
il y a 1 semaine
Rosny-sous-Bois, France 3F Temps pleinAu sein de la Direction Territoriale Ouest de la Seine-Saint-Denis, constituée de 5 unités territoriales, vous êtes rattaché.e, au Directeur d’Agence Territoriale. Votre mission consiste à piloter l’activité de gestion du patrimoine immobilier de votre unité territoriale composée de 2 096 logements répartis sur 4 communes de la...
-
Chargé de mission Mobilité
il y a 1 semaine
Neuville-aux-Bois, France COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA FORET Temps pleinOffre n° 200DKZL Chargé de mission Mobilité - Développement durable (H/F) La Communauté de Communes de la Forêt (CCF) se situe au nord-ouest du département du Loiret, à 25 km au nord d'Orléans et à 100 km au sud de Paris. Partagée entre la Beauce et la forêt d'Orléans, elle regroupe dix communes. Sa population connaît une forte augmentation et...
-
Chargé(E) D'études Fluides
il y a 23 heures
Bois-Guillaume, France SOGETI INGENIERIE BATIMENT Temps pleinDescriptif du poste Au sein du département Fluides de Rouen (Bois-Guillaume) ou de Caen (Ifs) et d une équipe pluridisciplinaire dans la conception des installations fluides dans le domaine de la construction de bâtiment divers, vous participez: - à la réalisation des estimations des études d'avant-projet ; - au contrôle des plans de chauffage,...