Responsable Du Développement Commercial

Diplomance est un organisme de formation reconnu pour son expertise dans le domaine de la formation professionnelle. Avec une longue expérience dans le secteur de l'éducation, Diplomance propose des programmes diversifiés allant de la formation en alternance grâce à son Centre de Formation des Apprentis (CFA), à des formations pour les salariés en reconversion professionnelle, jusqu'au coaching personnalisé pour les étudiants en quête d'orientation.

Forte de son succès et de sa renommée, Diplomance a décidé d'ouvrir un nouveau campus à Paris, afin de répondre aux besoins croissants en matière de formation et d'accompagnement des étudiants et professionnels de la région. Ce nouveau campus va offrir des infrastructures modernes et adaptées, ainsi que des formateurs qualifiés pour garantir une expérience d'apprentissage de qualité.

**Nous sommes à la recherche d'un Responsable Commercial, la finalité du poste**:

- Développer la stratégie commerciale de l'entreprise et gérer les actions de communication interne et externe.
- Définir le plan d'action commerciale et de communication en adéquation avec la direction de campus.
- Piloter, animer et coordonner l’ensemble de la force commerciale et communication de l’établissement.
- Contribuer au développement du chiffre d’affaires de l’établissement.
- Réaliser les objectifs fixés dans la politique commerciale du campus auquel il est rattaché.
- Développer le nombre d’élèves et d’entreprises partenaires du campus, de clients B to C et B to B.

**Missions principales**:

- Assurer la rentabilité du développement commercial.
- Veille et analyse stratégique.
- Déterminer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation d'objectifs commerciaux.
- Traduire en plans d'actions la stratégie commerciale de l’entreprise.
- Opérer une veille concurrentielle des produits/services du marché.
- Assurer la prospection auprès des entreprises et des étudiants.
- Suivre les relances nécessaires auprès des prospects.
- Organiser les actions de communication.
- Coordonner des campagnes de communication.
- Superviser la production des supports de communication.
- Participer à l’élaboration d’un plan de communication annuel.
- Manager l’équipe commercial et communication en création

**Compétences requises / Qualités attendues**:

- Expérience significative dans un poste similaire.
- Bonne connaissance du secteur de l’enseignement et de la pédagogie.
- Connaissances des modalités administratives et financières notamment auprès des OPCO
- Rigueur, organisation et sens de la communication.
- Maîtrise des techniques commerciales et de négociation.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Maitrise de l’animation des réseaux sociaux.
- Maîtrise des outils de reporting et CRM.
- Aisance avec les outils informatiques et le pack Office
- Capacité à gérer les imprévus et les priorités.
- Esprit d‘analyse/ de synthèse.
- Forte implication, disponibilité et autonomie.

Formation souhaitée / Expérience souhaitée:

- BAC+5 / Expérience dans l’enseignement souhaitée.

**Conditions particulières**:

- Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
- Travail en soirée et certains week-ends ( JPO, salon, événements...).
- Package Fixe +Variable(hors salaire mentionné dans l'annonce)

**Si vous souhaitez relever ce challenge, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), créatif(ve) et autonome, avec un bon sens de la communication, rejoignez notre équipe et participez au développement de notre établissement **

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 36 000,00€ à 50 000,00€ par an

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel