Stage Ressources Humaines
il y a 7 jours
Leader mondial en solutions de productivité pour le travail du fil, du tube et du méplat, NUMALLIANCE est une ETI dynamique et innovante. Les produits NUMALLIANCE, machines à commande numérique et cellules de production automatisées, sont conçus et fabriqués 100% en France, et vendus à plus de 85% à travers le monde. Le groupe Numalliance est présent en France au travers de ses 6 sites de conception et d’assemblage, et à travers le monde grâce à ses 9 filiales et antenne technico-commerciales.
Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous sommes actuellement en recherche d’un(e) stagiaire Ressources Humaines pour accompagner notre pôle RH sur les missions liées au recrutement.
**ACTIVITÉS PRINCIPALES**
Participation au processus de recrutement (stages/alternants/CDD/CDI) et gestion de l’intégration des nouveaux embauchés
- Recensement des besoins ;
- Rédaction et diffusion des offres ;
- Animation des réseaux sociaux pour booster la marque employeur en collaboration avec le service marketing ;
- Suivi et mise à jour des offres (site internet Numalliance, différents jobboards, relations écoles) ;
- Participation à des forums de recrutement/forums écoles ;
- Participation aux entretiens et aide à la décision ;
- Rédaction des contrats d’apprentissage/convention de stage ;
- Préparation de l’arrivée des nouveaux collaborateurs ;
- Réalisation des parcours d’intégration.
**Diplôme recherché**
Stage de fin d’année de Licence type Gestion-RH, AES, ou encore de BUT GEA.
**Compétences techniques recherchées**
- Maîtrise des outils informatiques et du pack Office ;
- La maîtrise de l’anglais serait un plus.
**Aptitudes professionnelles de l’apprenti**
- Autonomie ;
- Rigueur et organisation ;
- Esprit d’équipe ;
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Sens de l’écoute et de la communication ;
- Réactivité et adaptabilité ;
- Sens de l’anticipation ;
- Créativité ;
- Force de proposition ;
- Intérêt pour le domaine industriel.
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Stage Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Saint-Cyr-sur-Loire, France OPEL TOURS Temps plein_**Description de l'entreprise**_ Notre équipe est fière de représenter une marque généraliste haut de gamme sous l'emblème PEUGEOT/OPEL et d'appartenir au groupe, Emil Frey France, engagé pour concevoir des solutions de mobilité innovantes et performantes offrant à chacun(e) la liberté de se déplacer selon ses besoins et ses envies. Tu...
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Stage en Ressources Humaines
il y a 4 jours
Saint-Priest-en-Jarez, France Groupe SEEB Temps pleinDESCRIPTION DU POSTE- Sous la responsabilité du Directeur de site SEEB AUTOMATION, en lien avec le service Ressources Humaines, votre principale mission sera le pilotage de la certification DATADOCK pour nos formations développées en interne et dispensées à nos clients, selon différents critères: - Montage du dossier de certification en lien avec les...
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Stage en Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Saint-Étienne, France AGE D'OR SERVICES Temps pleinAGE D'OR SERVICES, acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors, cherche de nouveaux talents. **Travailler chez AGE D’OR SERVICES, c’est améliorer la qualité de vie des personnes aidées à leur domicile.** Notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes et en situation de handicap...
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directeur des ressources humaines
il y a 5 jours
Saint-Michel, Hauts-de-France Proch'emploi Temps pleinLa plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une organisation de 16 établissements et services médico-sociaux un Directeur des Ressources Humaines H/F.Par délégation de la Direction Générale, en collaboration étroite avec les Directions de secteur (leurs établissements et services), avec les Directions du siège ; en conformité avec...
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Stage - Assistant Ressources Humaines F/H
il y a 1 semaine
Mont-Saint-Aignan, France NatUp Temps pleinOrganisé autour d'une direction agricole accompagnant les producteurs et de quatre pôles amont pour la valorisation, la transformation et la distribution de produits bruts ou transformés, alimentaires ou non, le groupe coopératif agricole et agroalimentaire NatUp (natup.coop) s'inscrit dans l'innovation pour développer une agriculture durable et cultive...
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Stage Assistant Ressources Humaines H/F
il y a 7 jours
Saint-Michel-sur-Orge, Île-de-France Precision Valve Services Temps pleinLe posteAu sein de l'équipe RH, rattaché au Responsable RH France, tu participes activement aux différents sujets RH.Nous t'offrons : une intégration dans une entreprise à taille humaine dans un groupe international.Tes principales missions seront les suivantes :o Développement RH :Participation aux recrutementsElaboration du process...
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Stage Ressources Humaines
il y a 2 jours
Saint-Herblain, France ETPO Temps plein**Vos missions**: Vous intégrez l’équipe des Richesses Humaines basée à Nantes. Vous intervenez auprès de la Responsable des Richesses Humaines sur les missions quotidiennes du service et sur des projets de développement RH. En appui de cette équipe, vos missions porteront sur: - La participation à la campagne recrutement des alternants 2025. -...
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Stage Ressources Humaines H/F
il y a 2 jours
Saint-Martin-d'Hères, France Cofabrik Temps pleinDate de début : Février 2026 Contrat : Stage de 6 mois Rémunération : Selon convention de la Métallurgie Ville : Saint Martin d'Hères (38) Spécialité : Ressources Humaines Secteur d'activité : Santé / Dispositifs médicaux L'ENTREPRISE : MinMaxMedical développe et fabrique des composants et systèmes de haute fiabilité destinés à la chirurgie...
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Stage - Ressources Humaines (F/H)
il y a 2 semaines
Saint-Gilles, France Saint Gobain Temps plein**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?** En tant que stagiaire RH, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et participerez à des projets ainsi qu’à l’activité quotidienne sur service: - **Onboarding & Offboarding**: - Définition des processus - Mise en place dans les outils SIRH - Communication et accompagnement des managers - **GESTION RH...
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Chargé Ressources Humaines en Stage H/F
il y a 14 heures
Saint-Quentin, France Auchan Temps pleinVous avez envie de - accompagner les managers du magasin sur les aspects juridiques, les dispositifs et procédures divers. Vous les conseillez sur les problématiques RH rencontrées, les suivez sur les différentes situations et les formez aux différents dispositifs RH. - gérer le cadre juridique du magasin : présence, absences, procédures des...