Young Phd

En savoir plus:
**Soyez vous-même.**

**Devenez qui vous voulez.**

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, **Expleo** accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de **40 ans d’expérience** dans le développement de produits complexes, l’optimisation des **processus de fabrication et la performance des systèmes d’information**. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une **expertise approfondie** propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

**Expleo** est un groupe responsable qui s’engage à placer **l’éthique et la diversité** au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une **société plus durable et plus sûre**.

Chez **Expleo**, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de **19 000 collaborateurs** hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans **30 pays**.
- Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap._

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un accompagnement technique sur le terrain
- Des formations continues via nos experts techniques
- Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
- La diversité de nos équipes
- Une montée en compétences tout au long de sa carrière
- Travailler sur des projets de grandes ampleurs

**Votre rôle dans le projet ?**

Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d’un Docteur en Génie Electrique H/F, pour rejoindre notre Pôle Recherche & Développement et travailler sur des sujets complexes et innovants tels que **l’intégration de pile à hydrogène et/ou de batteries liées à l’électrification d’aéronefs ou tout autre véhicule spatial**.

Intégré à une **équipe pluridisciplinaire**, vous travaillerez sur **différents projets et briques technologiques répondant à des besoins industriels**. A ce titre, vos missions et responsabilités seront les suivantes:

- Evaluer les critères de sécurité propres au domaine aéronautique et les traduire en spec techniques
- Proposer et valider des systèmes de surveillance et d’auto-diagnostique des réseaux et équipements de puissance
- Définir les stratégies de résilience aux pannes et les organes de sécurité associés
- Intégrer les nouveaux outils numériques dans toutes les phases de développement
- Déployer de nouveaux process et technologies innovants
- Construire une offre portant sur la sécurité des nouveaux avions tout électriques

Accompagner et faire monter en compétence les stagiaires et les ingénieurs

La maitrise des outils suivants est indispensable **:logiciels/langage de calcul et de modélisation tels que Matlab ou Python.**

Dans le cadre de ces activités,** votre travail et vos innovations auront la possibilité d’être brevetés ou de faire l’objet de communications scientifiques/industrielles**. Vous aurez également la possibilité de participer à des salons/conférences pour consolider notre réseau de recherche, mais aussi faire de la veille technologique.

**Où se situe le projet ?**

La mission se situe à Paris ou Toulouse.

**Qui êtes-vous ?**

Vous êtes **titulaire d’un doctorat** ou vous êtes sur le point de soutenir votre **thèse de doctorat**, vous êtes en quête de **votre premier CDI** après l’obtention de votre doctorat.

**Vos qualités ?**
- Vous êtes autonome, ouvert d’esprit doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
- ** L’innovation** et la **recherche appliquée à l’industrie** vous intéressent,
- Vous souhaitez évoluer dans un **contexte agile** et sur les **technologies de pointe**,
- Vous avez **l’esprit d’équipe** avec des aptitudes à communiquer et collaborer,
- Vous avez de la **rigueur** dans la production de la documentation technique,
- La maitrise de l'anglais (écrit et oral) est indispensable pour évoluer dans un contexte international.

**Quels sont nos avantages ?**
- Politique interne sur le télétravail
- CSE
- 13 RTT
- Tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Compte Epargne temps
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Salaire à partir de 30 000€ selon votre expertise

**Quel est notre process de recrutement ?**

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un **échange téléphonique.** À la suite de cela, nous organisons un **entretien** à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une **embauche**.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

**Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?**

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

**A bientôt