Assistant Administratif RH

**About Us**: We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan. That’s the Power of Us, that’s the Power of PVH+. One of PVH’s greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. Learn more about our commitments to Inclusion & Diversity here. **Présentation de l'entreprise** Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises têxtiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010. Calvin Klein est une marque lifestyle de rang international qui incarne des idéaux audacieux et progressistes à travers une esthétique séduisante et souvent mínimaliste. Tommy Hilfiger se distingue par son approche classic american cool, ou comment revisiter le style traditionnel américain avec une touche d’originalité. **Description du poste** Tu accompagneras les équipes Paie & Administration du Personnel sur les marques Calvin Klein et Tommy Hilfiger durant un stage de 2 mois sur les sujets suivants: - Administration du personnel (création des profils dans le SIRH, suivi des absences maladie, attestations employeurs diverses ) - Suivi des factures des centres de santé au travail - Dématérialisation des dossiers papier des salariés - Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH **A propos de l'équipe** Pour ce stage, tu seras directement rattaché.e à la Payroll Manager au sein de l'équipe Ressources Humaines, Pour nous, l’esprit d’équipe est essentiel et nous sommes convaincus.es que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance **Profil recherché** - Tu disposes d’une bonne maitrise du pack office - Tu es proactif.ve, rigoureux.se et as le sens des responsabilités - Tu disposes obligatoirement d’une convention de stage. Tu sais faire preuve d’un excellent relationnel et tu as le sens de la communication, le goût du challenge et la culture du résultat. Si tu es curieux.se, déterminé.e à transmettre des ondes positives, et que pour toi sourire est naturel, alors ce stage est fait toi - Et le plus important, sois toi-même & think big_ **Ce que tu peux attendre de nous** Chez PVH, après une période de formation, nous te confierons des missions responsabilisantes avec de vrais défis à relever Nos équipes RH ont pour rôle de t’accompagner tout au long de ton expérience en te proposant un suivi de proximité mais aussi des animations régulières dédiées à notre communauté étudiante **Quelle est la prochaine**étape ?** Nous sommes impatient.e.s de découvrir les prochains talents de PVH **Welcome All at PVH** - Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel._ - Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous t’invitons à nous communiquer tes pronoms ou toute autre information relative à ton individualité lors du premier contact avec l’équipe recrutement._ - Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap._ - _M/F/d : male/female/diversities_ Postule dès maintenant REJOINS LA TEAM PVH #POWEROFPVH - PVH Corp. or its subsidiary ("PVH") is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications without regard to race, ethnicity, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. In addition to complying with all applicable laws, PVH is also committed to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential._