Gestionnaire de Paie

**SOLOCAL**:
Premier acteur français du marketing digital, Solocal est le premier partenaire de toutes les entreprises locales, que ce soit des ETI, TPE, PME, mais aussi des grandes enseignes à réseaux ou des collectivités. Sa mission : dynamiser la vie locale.
Chaque jour, Solocal conseille 293 000 entreprises clientes présentes partout en France et les accompagne pour booster leur activité. Solocal travaille à révéler le potentiel de toutes les entreprises en les connectant à leurs clients grâce à des services digitaux innovants (Présence relationnelle avec une gamme d'offres Connect, Site Internet et sites de e-commerces, Publicité digitale) et qu'elles peuvent piloter en toute autonomie via l'app Solocal Manager. Solocal se tient également aux côtés des internautes et mobinautes pour leur faire vivre la meilleure expérience digitale avec PagesJaunes et Ooreka.
Le Groupe met ainsi à la disposition des professionnels et du grand public des services à très fortes audiences sur ses propres médias (21 millions de VU/mois), de la data géolocalisée, des plateformes technologiques évolutives, une couverture commerciale unique en France, des partenariats privilégiés avec les acteurs du numérique comme les Gafam. Engagé dans une stratégie sociétale et environnementale depuis 2013, Solocal adhère aux objectifs de développement durable des Nations Unies et est certifié Ecovadis et Gaïa Ethifinance avec une note de 80/100.

**Description de l'offre**:

- Mission:

- Le titulaire du poste aura pour mission d'assurer la gestion de la paie sur un périmètre défini et de piloter la GTA du groupe.. Il sera en appui du Responsable Paie et Administration du Personnel, sur les évolutions du logiciel de Paie, Teams et de GTA (Octime)
- Activités principales:
- Gestion Paie:

- Assurer un soutien à la paie selon le périmètre défini. En être garant de l'exactitude et de la fiabilité par les contrôles requis (éléments variables, gestion des absences, de la maladie, des entrées et sorties).
- Participer aux projets en relation avec la paie,, recette et mise à jour de données
- Créer des requêtes, mettre en place des contrôles
- Suivre les dossiers de la maladie et de la prévoyance, ainsi que les indemnisations issues des CPAM et de notre assureur
- Responsable de projet GTA:

- Pilotage de la GTA du groupe
- Relation avec le prestataire Octime, maintien de l'outil, paramétrage de l'outil (recettes et mise à jour), mise en place de contrôle, gestion des interfaces Octime/Teams
- Gestion de projet : définition des besoins, cahier des charges, interfaces, recettes
- Support et conseils auprès des gestionnaires de payes, des RH et des managers

**Fonction**:
Ressources Humaines

**Domaine d'activité**:
Marketing / Communication / Publicité / RP

**Type de contrat**:
CDD

**Conditions**:
Temps plein

**Statut**:
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**Informations géographiques**:
**Pays**:
France

**Région**:
Ile-de-France

**Département**:
92 - Hauts-de-Seine

**Ville**:
Boulogne-Billancourt

**Profil recherché**:

- Profil:
- Expérience indispensable sur un poste similaire de 3 à 5 ans

Compétences attendues:
- Connaissance des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d'information RH de l'entreprise, idéalement Octime (GTA), Cegedim teams, bureautique (pack office)
- Rigueur, organisation et autonomie indispensables
- Discrétion
- Capacité à travailler en équipe et en transverse
- Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
- Sens du service client, qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Bonne culture en GTA et en législation sociale

**Expérience**:
2-5 ans

**Diplôme**:
BAC+2