Responsable Finance Et Gestion

L’association des Scouts et Guides de France, mouvement d’éducation populaire reconnu d’utilité publique (97 000 adhérents dont 36 000 bénévoles ; 140 salariés sur 8 établissements) recrute un(e) Responsable Finance et Gestion en CDI.

Personne clef, vous coordonnez et supervisez la comptabilité, la trésorerie et le contrôle de gestion. Vous mettez en place la stratégie financière adaptée et informez la déléguée nationale du Modèle Economique en permanence sur la santé financière des Scouts et Guides de France.

Sous l’autorité de la Déléguée Nationale du Modèle Économique, le/la responsable finance gestion est amené(e) à:
**1. **Finance et Gestion (60%)**
- Suivre et enrichir les tableaux de bord et les reporting comptables et financiers,
- Monter à l’équilibre, en lien avec la déléguée nationale, les budgets des structures SGDF, Scoutik et SCI.
- Superviser le suivi budgétaire et en charge des atterrissages trimestriels des structures,
- Suivre les trésoreries des structures, mettre en place le tableau de financement et des prévisionnels de trésorerie,
- Piloter les clôtures trimestrielles et annuelle - 31/8 - de l’association SGDF, de la SASU Scoutik et des SCI,
- Établir CER et CROD ainsi que les états financiers des différentes structures, en coordination avec la responsable comptable. À ce titre vous êtes en charge entre autres des amortissements, provisions, évaluation des stocks et intégration des données externes,
- Responsable de la production des comptes consolidés. À ce titre vous êtes en charge des écritures d’éliminations entre les groupes/territoires et l’échelon national en lien avec le service aux groupes et aux territoires,
- Responsable des données externes en lien avec les flux financiers et comptables, faire les déclarations fiscales en lien avec les responsables comptables et juridiques.
- Responsable de la veille comptable et fiscale,
- Accompagner les commissaires aux comptes afin de faciliter leur audit et le lien avec vos équipes.

**2. **Management d’équipe (20%)**
- Coordonner et superviser le service comptable et le contrôle de gestion,
- Assurer l’encadrement et le fonctionnement optimal de ces services en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés.

**3. **Fonction transverses (10%)**
- Participer à la commission financière du Conseil d’Administration,
- Être en lien privilégié avec les responsables budgétaires des autres départements,
- Piloter des projets ponctuels en lien avec votre périmètre de responsabilité.

**4. **Acteur de projets transversaux (10%)**
- Participer aux réunions, séminaires, réflexions sur les orientations et les stratégies à mettre en œuvre,
- Participer à l’organisation des évènements et des rassemblements nationaux,
- Piloter un projet d’envergure nationale à enjeux éducatifs forts,
- Pilotez des projets ponctuels en lien avec votre périmètre de responsabilité,
- Être en lien privilégié avec les responsables budgétaires des autres départements.

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (DCG, DSCG, Ecole de Commerce ou Master 2 en gestion, comptabilité), vous justifiez d'une expérience en cabinet d'audit ou sur un poste similaire en entreprise d’au moins cinq ans.

Des expériences issues du secteur associatif sont un atout pour le poste.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office notamment EXCEL.

**Qualités et compétences professionnelles attendues**:

- Management
- Comptabilité
- Bonne communication (transmission des messages ascendant et descendant)
- Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe
- Rigueur et analyse
- Organisation et méthode
- Capacités d’organisation, d’adaptation, de réactivité et de rendre des comptes
- Coordination et conduite de projets, notamment ceux engageant des bénévoles

Contrat : CDI

Prise de poste : ASAP

Statut : CADRE forfait à 215 jours

Salaire : Entre 46k à 49k, selon profil

Lieu de travail : poste basé à au siège à ARCUEIL (94) - RER B LAPLACE
- Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
- La rémunération est basée sur la Convention Collective ECLAT (Ex-Animation) dont les modalités de reconstitution de carrière
- Carte restaurant (valeur faciale journalière : 9 €) et accès au restaurant d’entreprise
- Remboursement du transport en commun à hauteur de 55%
- Forfait mobilité durable (300 €/ an)
- Mutuelle prise en charge à 70%
- Salle de sport
- Comité d’entreprise, avec de nombreux avantages
- Environnement de travail moderne et agréable proche des commerces et transports en commun
- Au cœur du hub associatif « Le lieu commun » avec accès parking

Le contrat de travail inclut la mobilisation d’environ 3 weekends et 6 soirées/an - définis en amont.

Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n’hésitez plus et rejoignez-nous