Assistant(E) de Communication

**Informations complémentaires**:

- Référence : 18/2025
- Direction : Direction de la communication externe
- Service : Direction de la communication externe
- Pôle : Cabinet du Président
- Filière(s) : FILIERE ADMINISTRATIVE
- Catégorie d’emploi : CATÉGORIE B
- Grade(s) : Rédacteur
Rédacteur principal 2ème Classe
Rédacteur principal 1ère Classe
- Conditions d'accès : Titulaire ou lauréat du concours - Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
- Lieu de travail : Hôtel du Département - 11, rue François Chénieux - 87000 LIMOGES
- Volume horaire : 39h30 (avec RTT)
- Temps de Travail : Temps plein
- Type de poste : Poste permanent
- Date de publication : 6/02/2025
- Réponse avant le : 10/03/2025

**La collectivité et la direction d'accueil**:
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Le Cabinet du Président accompagne au quotidien le Président dans l’exercice de ses fonctions.

La Direction de la communication externe valorise et fait connaitre l’action du Département au grand public.

Elle est composée de 9 collègues et 1 directrice qui interviennent sur des actions de communication évènementielle, numérique, la réalisation d’outils print et sur la gestion des relations presse.

**Description**:
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la communication, vous serez en charge de l'organisation des événements de la collectivité, le suivi des partenariats, et le soutien aux autres missions du service.

**Activités du poste**:
À ce titre, vous devrez:

- Piloter et prévoir des événements organisés par la collectivité (inaugurations diverses, portes ouvertes, remises de récompenses, participation à des salons...),
- Participer à l’organisation des évènements phares de la collectivité en collaboration avec la chargée de l’évènementiel,
- Gérer les partenariats et organiser la présence du Département sur les événements dont il est partenaire,
- Participer à la réalisation des autres outils et actions mis en œuvre par le service.

**Compétences et qualités requises**:
Savoirs:
Formation souhaitée : BAC/BAC+2 ou expérience dans une fonction similaire,

Connaissances des principaux langages de la communication (écrit, oral, signalétique, charte graphique..),

Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques, de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux,

Connaissance des modes de fonctionnement et organisation des médias,

Maîtrise de la langue française et des règles de grammaire et orthographe.

Savoir-faire:
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers,

Grande qualité rédactionnelle,

Qualité d’organisation et d’adaptation,

Rigueur dans le suivi des dossiers,

Sens du travail en équipe et en transversalité,

Respect des procédures validées par l’Institution.

Savoir-être:
Respecter la confidentialité des informations,

Qualités relationnelles,

Capacité d’écoute et de discrétion,

Réactivité face aux demandes de travail en urgence, et disponibilité,

Loyauté institutionnelle.

**Personnes à contacter**:
Madame Julie CHUPIN

Directrice de Cabinet

05.44.00.10.42

Madame Anne-Catherine FARGES

Directrice de la communication

05.44.00.12.42

**Conditions d'exercice/Avantages**:
Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible

Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail )

d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 18/2025
d’un curriculum vitae détaillé
de la copie des diplômes
de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu’au 10/03/2025 inclus

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11, rue François Chénieux - CS 83112

87031 LIMOGES CEDEX 1