Agent Technique Métallurgie/mécanique

Location: Berre l'Etang Cedex, Bouches-du-Rhône, FR, 13131
- Req ID: 88514
- Facility: Berre Cpb-514
- Department: Berre Cracker Maintenance MM
- Division: Olefins and Polyolefins, Refining
- Aujourd'hui, le site de Berre rentre dans une nouvelle dynamique en travaillant notamment sur des projets en lien avec la décarbonation ou le développement durable. Cette nouvelle dynamique s’accompagne d’une campagne de recrutement de talents désireux de contribuer à l’évolution de l’entreprise.
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Dans le cadre de notre activité, nous recherchons**un Agent technique**Métallurgie/Mécanique** (F/H)**pour notre site pétrochimique de Berre.

**Missions générales**:

- Gestion technique des équipements mécaniques/métallurgie afin d'améliorer la disponibilité technique de l'unité dans les meilleures conditions HSEQ et de coût.
- Gestion de la qualité des travaux pour le maintien de l'intégrité, pour la disponibilité des équipements. Préparation, réception des interventions confiées aux entreprises générales ou spécifiques de maintenance.

**Principales responsabilités**:
**1°)**Gestion des équipements mécanique/métallurgie** et installations générales (voiries, structures, ouvrages, ).
- Applique la politique maintenance du groupe d’exploitation. Définit la maintenance préventive des équipements, optimise la disponibilité des rechanges (stock et contrats).
- Réalise les actions issues des obligations légales, des plans de maintenance et HSE.
- Crée ou adapte les plans de maintenance en fonction du retour d'expérience, d'expertises et de l'exploitation des données.
- Mémorise les données de suivi: est responsable de la mise à jour des caractéristiques des équipements MM. Assure l'historique des interventions pour exploitation statistique.
- Anticipe, diagnostique, améliore la disponibilité et performance des équipements en liaison, avec le TMT, les experts, la production (actions de fiabilisation).
- Assure le support à la Production dans l'utilisation des équipements. -Suit les indicateurs du tableau de bord.
- Participe aux projets, améliore la maintenabilité des équipements.

**2°)**Gestion de la PLANIFICATION/COORDINATION**
- Planifie, coordonne, suit les travaux réalisés par les Entreprises (EGM & ESM) y compris chez les réparateurs
- Réalise l'analyse 1° niveau dans son domaine de
- Pour les travaux courants ESM, réalise également la préparation et planification si nécessaire.
- Réalise l'interface entre Production (resp. zone prod. et cellule travaux) et les EGM/ESM en challengeant les délais
- Analyse, challenge et affecte des demandes quotidiennes d’intervention en s'appuyant si besoin sur l'expert technique, fixe les urgences en liaison avec les membres de la MATRICE, et les priorités en matière de réalisation
- Maîtrise les retards et le portefeuille des OT SAP, suit les indicateurs terrains (reprises, dysfonctionnements, )
- Sollicite un arbitrage en cas de conflit de priorité
- S'assure de l'approvisionnement du matériel pour les Entreprises (DA, Réservations, suivi/réception des commandes, )
- Mets en œuvre l’échéancier réglementaire de l’inspection et traite les BR inspection.
- Gère les travaux issus des actions émanant d'audits (visites CHSCT, AAD, audits chantiers, audits métiers, etc. ) ou de fiches progrès
- Participe aux réunions matrices du matin.
- Fait chaque soir avec Production le point des travaux du jour et du lendemain
- Initie et participe aux Comités HSE
- Participe aux réunions planning avec EGM

Pincipaux défis
- Savoir coordonner et challenger de multiples activités pour assurer la disponibilité technique des équipements dans le respect des règles HSE et aux meilleurs coûts.
- Améliorer la sûreté des équipements par une meilleure utilisation, des choix adaptés, et dans le respect de nos standards HSE

**Compétences et expériences**:
Bonne connaissance de la métallurgie et/ou de la mécanique.

Maîtrise des outils SAP et standards bureau.

Les attitudes et comportements requis:
Orientation résultats, Esprit d’Entreprise et de service, Travail en équipe, Autonomie, Volonté de se développer dans le respect des autres.

**Niveau de formation**:
Formation initiale BTS, DUT ou Expérience acquise en maintenance depuis au moins 5 ans.

**Competencies**:

- Build Partnerships- Deliver Results- Drive Innovation- Grow Capabilities- Promote Inclusion- Motivational Fit- Technical Skills