Gestionnaire de Paie

**Groupe SR Conseil** (20 bureaux, 550 collaborateurs) est une **société pluri-professionnelle d’expertise comptable, droit, notariat, conseil et audit** présente sur la Savoie (73), la Haute-Savoie (74), l’Isère (38), les Hautes Alpes (05).

Nous proposons à nos 12 000 clients professionnels un accompagnement en matière comptable, juridique, sociale, fiscale et informatique notamment. La relation de **confiance** entre nos collaborateurs et nos clients et la **qualité reconnue** de nos services font de nous une société de référence.

En 2019, **Groupe SR Conseil** et **Lexalp Avocats **ont fusionné pour créer la première Société Pluri-professionnelle d’Exercice du droit et du chiffre de l’Arc Alpin.

Ce qui nous caractérise ? **Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale.**

Nous vous proposons de poursuivre votre parcours professionnel au sein du Département Social du Groupe SR CONSEIL et d’exercer votre savoir-faire de **Chargé(e) de missions Grands Comptes.**

Sous la responsabilité du Responsable Grands Comptes, vous pilotez l’intégration des nouveaux clients au sein du Département Social.

Missions:

- Vous pilotez l’intégration des nouveaux clients dans notre organisation en réalisant un cahier des charges détaillé,
- En véritable chef de projet, vous êtes en charge de coordonner les équipes internes et externes : calibrage des ressources et compétences chez le client, identification des experts métiers en interne (paramétrage, production,),
- Vous mettez en place des procédures et outils sur mesure, adaptés aux besoins du client,
- Vous accompagnez et formez les équipes chez le client (management transversal, supervision et contrôle),
- Vous accompagnez également les équipes de production de paie SR CONSEIL et garantissez une qualité du travail fourni,
- Vous êtes le garant du suivi opérationnel et de la traçabilité des informations.

Afin de garder un lien opérationnel, nous souhaitons que le chargé de missions Grands Comptes puisse gérer un portefeuille client adapté à l'ensemble des missions qui lui seront confiées.

Il s'agit d'un poste statut cadre en CDI à temps plein à pourvoir au sein de notre bureau de CHAMBÉRY.

De** formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+5) **vous exercez en tant que Responsable d’un Pôle Social ou Référent technique au sein d’un Pôle Social d’un cabinet d’expertise comptable et souhaitez découvrir un autre environnement de travail, de nouvelles méthodes ainsi qu’une nouvelle équipe.

Vous avez une forte appétence pour mobiliser des ressources internes et externes et possédez de vraies compétences en **gestion de projet.**

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre ouverture d’esprit, votre autonomie et votre professionnalisme.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les différents logiciels de production de paie et GTA.

**Vous recherchez un environnement de travail de qualité ?**

Le bon équilibre vie pro/vie perso chez SR CONSEIL ce sont:

- Une charte télétravail, indépendamment du contexte actuel,
- Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
- Le droit à la déconnexion.

Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, intéressement, participation et primes (bilan, cooptation, apport client)

**Vous voulez booster votre carrière ?
**Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences techniques. Vous seront notamment proposés:

- Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
- Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation,).